Změníme přístup k etnickým minoritám?

Vytisknout

Podle nového britského průzkumu čelí ženy z etnických skupin dále slabším vyhlídkám slušného pracovního místa a to navzdory jejich výraznému zlepšení v oblasti vzdělání a jejich větším ambicím.Oslovené ženy(do 35 let)bývaly častěji bez práce a pokud měly zaměstnání, zřídkabyly na vedoucí pozici v porovnání s ženami bílé rasy.Podle vládních statistik vykazují ve školách srovnatelné výsledky se svými bílými vrstevnicemi. Počet etnických dívek s velmi dobrým prospěchem dokonce vzrostl od roku 2003…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace