Osobnosti HR

Výpis 261 až 83 z celkem 82

První
«
17
18
19
20
21

Předchozí stránka

TOP dodavatelé

Image Lab s.r.o.
FranklinCovey Česká republika a Slovenská republika
ICT Pro s.r.o.
Focus People s.r.o.
Shine Leadership s.r.o.
TAYLLORCOX
BOVA POLYGON s.r.o.
TCC online
INNERGY, s.r.o.
GOPAS, a.s. - Počítačová škola
humancraft
ALEF Training center
OKskoleni.cz
BD Advisory s.r.o.
1. VOX s.r.o.

EDU Trainings s.r.o.
agentura Motiv P s.r.o.
DMC management consulting s.r.o.
EMPIRE the Know-How Institute
Systémy jakosti s.r.o.
Quality Point
STUDIO W
TCC s.r.o.
ACE CONSULTING, s.r.o.
TD SYNNEX Czech s.r.o.
Verlag Dashöfer, nakladatelství, s.r.o.
Pumpedu s.r.o.
ANAG, spol. s r.o.
Assessment Systems s.r.o.
JUBELA, s.r.o.

Hledáte dodavatele vzdělávání a poradenství?

ZDARMA Vám doporučíme trenéry, lektory, kouče a dodavatele školení, kurzů či poradenství.

Zadat poptávku

Sledujte na

Nejčtenější články

Paradox jménem ESOP. Čeští zaměstnanci mu zatím nerozumějí, kvůli podílu ve firmě by ale šli se mzdou dolů
Efektivní hodnocení: Jak vést pohovory, které přinášejí výsledky
Prognóza trhu práce pro rok 2026: Češi pracují jinak – služby rostou, průmysl brzdí. Co to podle společnosti Randstad přinese v roce 2026
Flexinovela 2025 – firmy vítají modernizaci pracovního práva, ale upozorňují na vyšší administrativu
4 kroky k transparentnímu a konkurenceschopnému systému odměňování

Články s výukou angličtiny

„Micro-learning“: Co je to tzv. mikro-učení a jak vám pomůže rozvíjet pracovníky
Vánoční večírek: Jak jej zorganizovat tak, aby na něj všichni vzpomínali v dobrém
Několik dobrých důvodů, proč je potřeba vést pracovní pohovor osobně

Copyright © 2026 IVITERA a.s. Veškeré články, infomace a materiály publikované na serveru HR News nesmějí být dále šířeny, kopírovány nebo v jakékoli podobě publikovány bez svolení společnosti IVITERA a.s.

ISSN 2464-5184

Zásady zpracování osobních údajů

Kontakt

Nahoru