Konec mzdového pokeru: firmy musí vyložit „mzdové“ karty, pro blufování už není prostor
Radka Motlová
HR NEWS - zprávy z HR
Platformoví pracovníci získají nové možnosti obrany. O svém statusu budou moci dát podnět inspekci práce
Před hodinou.Vláda schválila návrh zákona o platformové práci, který přináší konkrétní pravidla pro určování pracovněprávního postavení lidí pracujících přes digitální platformy. Pokud okolnosti nasvědčují tomu,?
Vychází podzimní Firemní vzdělávání
26.10.2026 Doporučujeme Blíží se konec roku a rozpočet na vzdělávání zůstal nevyčerpaný? Nenechte ho propadnout
26.10.2026 Doporučujeme Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet
26.10.2026 DoporučujemePoradna HR News
Pokuta, nápravné opatření, nebo obojí? EDPB radí, jak mají úřady postupovat
František Nonneman
Na oběd už dvě stovky nestačí. Za šest let zdražil téměř o polovinu
Aneta Martišková
Zkušení filipínští řidiči kamionů u nás musí začínat od nuly. Doplácejí na to české firmy
Ing. Jana Míčková Sladká
Rozhovory HR News
Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování
Monika Kukoľ Sochorová, ACC (ICF)
Ing. Tomáš Pospíchal
Gabriela Lesňáková z UNIQA: První pomoc pro duševní zdraví není terapie, ale schopnost včas si všimnout
Gabriela Lesňáková
Ing. Tomáš Pospíchal
Novinky z HR
I se závažným duševním onemocněním lze získat práci na volném trhu. Metoda IPS má potenciál rozšiřovat možnosti
Podle platformy Data zdraví je předpokládaný reálný počet osob vykazujících některou z forem duševního onemocnění nebo závažné psychické nepohody vyžadující péči v ČR 2,0 až?
AI ve firmě nemusí skončit u lepších promptů. Rozvoj zaměstnanců mohou podpořit dotace
Umělá inteligence může zaměstnancům ušetřit čas při práci s dokumenty, e-maily i daty. Aby ale přinesla skutečný užitek, nestačí znát několik chytrých triků. Firmy potřebují?
Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti
Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve?