Mzdy v IT už nerostou plošně. Experti na AI vydělají přes 100 tisíc, některé tradiční profese stagnují
Eliška Smržová
HR NEWS - zprávy z HR
Mzdy v IT už nerostou plošně. Experti na AI vydělají přes 100 tisíc, některé tradiční profese stagnují
Před 4 hodinami.Mzdy v IT už nerostou plošně a rozdíly v ohodnocení mezi jednotlivými profesemi a technologiemi se zvětšují. Zatímco zkušení odborníci na kybernetickou bezpečnost, cloudové technologie či umělou?
Káva s vaším logem: vánoční dárek, který se otevírá každé ráno
3.11.2026 Doporučujeme Psychická zátěž v práci: Proč musí firmy jednat dříve, než začne klesat výkon
9.11.2026 Doporučujeme Co o vaší firmě říkají zaměstnanci? Volba zaměstnanců 2026 ukazuje, proč na tom záleží
5.11.2026 DoporučujemePoradna HR News
Jak řídit rizika v organizaci: od základů po certifikaci
Martina Dubcová
Špeky z koučovacího výcviku III: Šikulkování nestačí. Naučte se lidi opravdu oceňovat
Mgr. Pavla Pavlíková, PCC
Polovina zaměstnanců by nedoporučila známým práci pro svého zaměstnavatele
Stéphane Nicoletti
Rozhovory HR News
Jan Sládek, 1. VOX: Ani správná data nezaručují správné závěry. Často v nich hledáme jen potvrzení vlastního názoru.
Jan Sládek
Ing. Tomáš Pospíchal
AI, Excel i kyberbezpečnost: Na jaké vzdělávání mohou firmy získat dotaci?
Ing. Jitka Sotonová
Monika Sochorová: Lidé nechtějí rady, chtějí vlastní odpovědi. A v tom je síla koučování
Monika Kukoľ Sochorová, ACC (ICF)
Ing. Tomáš Pospíchal
Novinky z HR
I se závažným duševním onemocněním lze získat práci na volném trhu. Metoda IPS má potenciál rozšiřovat možnosti
Podle platformy Data zdraví je předpokládaný reálný počet osob vykazujících některou z forem duševního onemocnění nebo závažné psychické nepohody vyžadující péči v ČR 2,0 až?
AI ve firmě nemusí skončit u lepších promptů. Rozvoj zaměstnanců mohou podpořit dotace
Umělá inteligence může zaměstnancům ušetřit čas při práci s dokumenty, e-maily i daty. Aby ale přinesla skutečný užitek, nestačí znát několik chytrých triků. Firmy potřebují?
Násilí vůči zaměstnancům sílí. Nový vzdělávací projekt xLearning reaguje na rostoucí napětí ve společnosti
Verbální útoky, výhrůžky, kyberšikana i fyzické napadení se stávají stále častější součástí práce pracovníků klientských center, zdravotníků či učitelů. Rostoucí napětí ve?