Přidejte komentář

Reagujete na komentář:

6.8.2014 16:00:03 Milan Mahovský
CV databáze
S článkem lze souhlasit jako se všeobecným trendem. Statistiky, myslím, že však stále budou říkat, že drtivá většina pozic se obsadí přes online inzeráty. Některé progresivní, resp. technicky vyspělé společnosti již používají recruitment databáze a jsou schopní především vést svoji databázi na vybrané pozice - např. manažerské, IT či databázi výborných obchodníků, kteří nepřijali nabídku. Milan Mahovský, mBlue

Před vložením komentáře si prosím přečtěte následující pokyny

Přidáním názoru - příspěvku se zavazujete dodržovat tento Názorový kodex:

Příspěvek nesmí obsahovat prokazatelně protiprávní obsah (odkazy na warez, navádění k třídní, náboženské nebo národnostní nesnášenlivosti apod.)
Příspěvek neobsahuje spam (nevyžádané reklamní sdělení a odkazy)
Příspěvek neobsahuje vulgarity

V případě pochybností o vhodnosti příspěvku rozhoduje názor redakce, příspěvky neodpovídající kodexu mohou být vymazány.