Société Générale myslí na diverzitu

Velikost textu:
15.9.2011
Société Générale myslí na diverzitu

Francouzský bankovní koncern Société Générale, vlastník české Komerční banky, se kromě řízení ekonomických rizik soustředí v současné době také na otázku diverzity svých zaměstnanců. Společnost se sídlem v Paříži má zastoupení v 82 zemích světa. Francouzi tvoří pouze 60 tisíc z celkového počtu 160 tisíc zaměstnanců, ve vedení firmy však převládají.

Jak na stránkách serveru chiefexecutive.net uvedl náměstek generálního ředitele Société Générale Severin Cabannes, v padesátce nejvyšších představitelů banky je jen dvacet lidí nefrancouzské národnosti. Firma se to podle jeho slov snaží změnit, stejně jako se více zaměřuje na posílení počtu žen v manažerských funkcích.

Pro získání více žen a vedoucích pracovníků různých národností má banka program rozvoje budoucích vůdců. „Naším interním střednědobým cílem je postoupit z 20 na 35 %,“ uvedl Cabannes. Nepovažuje to jen za otázku pověsti či image, ale také rozvoje byznysu. Dodává, že různé pohledy na věc vytvářejí skutečnou hodnotu.

-kk-

Zdroj: Chief Executive Magazine
americký magazín pro výkonné ředitele

Chcete tento článek umístit na Váš web nebo do tištěného časopisu?
Bližší informace se dozvíte zde.


zavřít

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je šest a dvě ? Součet zapište číslicemi.

zavřít

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Société Générale myslí na diverzitu
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je pět a devět ? Součet zapište číslicemi.

Komentáře k článku