Případ opilých manažerů

Velikost textu:
Případ opilých manažerů
Už když jsem zvedal telefon, bylo mi jasné, že tahle práce nebude procházka růžovým sadem. „Zdeno Matula, Interquality“ představil jsem se, i když jsem věděl, kdo to je. „Ahoj,“ pravila Michaela věcným hlasem. Michaela byla tvrdá ženská, její firma byla spíš chlapská záležitost, což věděli všichni zúčastnění, a tak si musela své místo na slunci tvrdě vybojovat. „Ahoj,“ vyčkával jsem. „Potřebujeme proškolit střední management v komunikaci. Audit ukázal, že právě oni jsou příčinou neúspěchu…

Zdroj: Interquality
Interquality je vzdělávací a poradenská firma v oblasti rozvoje manažerských a obchodních dovedností a řízení kvality.

Celé znění článku máte k dispozici po registraci na HR News

Jste-li registrován(a), přihlašte se prosím na této stránce. V opačném případě se zdarma zaregistrujte a získejte časově neomezený přístup ke všem 8444 článkům na HR News. Podmínky registrace naleznete na této stránce.

Tento článek byl připraven ve spolupráci s firmou:

INTERQUALITY, spol. s r.o.


Adresa

Počernická 96, Praha 10

Kontakty


zavřít

TIP redakci

Uvítáme Vaše tipy a názory. Nad každým vzkazem, který nám zašlete se rádi zamyslíme, ale pravděpodobně nevzládneme odpovědět všem. Děkujeme za pochopení.

Email nebo telefon:
Vzkaz:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je jedna a deset ? Součet zapište číslicemi.

zavřít

Poslat článek na email

Přeposlání článku na Vámi zadaný email

Komu (emailová adresa příjemce):
Vaše emailová adresa (odesílatel):
Předmět:
HR News - přeposlání článku: Případ opilých manažerů
Vzkaz příjemci:

Z důvodu kontroly proti spamu zodpovězte prosím tuto otázku: kolik je sedm a dvě ? Součet zapište číslicemi.

Komentáře k článku