Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 25601 článků.

Článek v rámci předplatného icon Čtvrtý jaderný blok elektrárny Baráka zahájil provoz

Audio  5.3.2024 

Společnost Emirates Nuclear Energy Corporation (ENEC) oznámila úspěšné spuštění čtvrtého bloku v jaderné elektrárně Baráka ve Spojených arabských emirátech. Výstavba čtyř bloků s korejskými reaktory…

Jak využít diverzitu pro lepší výkon a spolupráci

5.3.2024 

Pracujete s lidmi, vedete je, koordinujete či se o ně staráte? A lámete si hlavu s tím, jak to všechno propojit, aby spolupracovali, podávali výkon a zároveň byla dobrá atmosféra a nálada? Není to…

Článek v rámci předplatného icon Jak si kolem sebe vybudovat „manažerskou auru“

5.3.2024 

Chcete se stát úspěšným manažerem? Chcete, aby vás ostatní vnímali jako kompetentní lídry a aby vaše osobní značka byla spojená se schopností vést tým? Pak si musíte kolem sebe vybudovat jakousi „…

icon Seyfor má nového ředitele komunikace, Marek Steiger se zaměří na posílení značky jednoho z největších evropských dodavatelů ICT řešení

5.3.2024 

Seyfor, jeden z největších evropských poskytovatelů firemních ICT řešení, posiluje svůj manažerský tým. Na pozici ředitele komunikace nastupuje Marek Steiger, který se v první řadě zaměří na…

Online seminář Jak podpořit výkon a spolupráci týmu

4.3.2024 

Chcete podpořit výkon, spolupráci a komunikaci v týmu? Zvýšit odolnost proti stresu? Zažít netradiční formu teambuildingu?

Školení jsou nuda? Pojďte se rozvinout ve skupině a osvěžit svou duši v práci!

4.3.2024 

Otevíráme proto jedinečný skupinový seberozvojový program DUŠE V PRÁCI, který spojuje cyklus edukativních workshopů se sebezkušenostní částí. Umožňuje tak prohloubit vlastní sebepoznání, lépe…

Jak využít dotace na školení – Jsem v kurzu

4.3.2024 

Společnost OKsystem, přední poskytovatel vzdělávacích a poradenských služeb, vás srdečně zve na online workshop s názvem "Jak využít dotace na školení – Jsem v kurzu". Tento exkluzivní webinář se koná…

Manipulátoři mezi námi

4.3.2024 

Manipulujeme v komunikaci všichni? Nebo je to cynický přístup způsobený profesní deformací? Ať už manipulaci vnímáte jakkoliv, pokud se s ní setkáváte, doporučujeme vám zajímavý rozhovor s lektorkou…

Josef Regner, REMARKABLE: Filantropický teambuilding pomáhá potřebným, ale upevňuje také týmy

Audio  4.3.2024  Podcast s Josefem Regnerem, lektorem, konzultantem, psychologem a partnerem společnosti REMARKABLE a Tomášem Pospíchalem, projektovým ředitelem IVITERA

Josef Regner je nejen spolumajitelem společnosti REMARKABLE, ale je zároveň i lektorem, konzultantem a psychologem. V podcastu HR News nám otevřel dveře do světa profesního vzdělávání a rozvoje soft…

Článek v rámci předplatného icon Dobří manažeři dobře mluví. Ti nejlepší manažeři dobře naslouchají

4.3.2024 

Jako manažer zřejmě přemýšlíte o tom, jak své podřízené co nejlépe vést. Zjišťujete, co podřízeným říkat, jak je motivovat a inspirovat. Týmoví lídři však často zapomínají na to nejdůležitější – na…

Pět tipů pro začínající personalisty

2.3.2024 

Nastal ten den, kdy jste se stali personalisty. Ať už jste si za tímto zaměstnáním šli od svých školních let nebo jste absolvovali jeden z rekvalifikačních kurzů, je to tady. Získali jste práci,…

S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů

1.3.2024 

Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už se týkaly jich samotných nebo jejich kolegů. Z Barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika mezi…

icon Počet útoků na mobilní zařízení loni výrazně vzrostl

1.3.2024 

Společnost Kaspersky zaznamenala v roce 2023 trvalý nárůst počtu útoků na mobilní zařízení. Ten dosáhl téměř 33,8 milionu, což představuje 50% nárůst oproti předchozímu roku. Nejčastější hrozbou pro…

icon Generativní AI, rizika pro ochranu údajů a jak jim předcházet

29.2.2024 

Co to vlastně je generativní umělá inteligence (AI), jak pracuje, co umí a co neumí? Jaká jsou její rizika obecně a pro ochranu osobních údajů zvláště?

Článek v rámci předplatného icon Pět otázek, které musíte pokládat podřízeným, aby se cítili motivovaní

29.2.2024 

K motivaci podřízených je zapotřebí, abyste jim vy, tedy manažeři, dávali najevo, že se zajímáte o jejich potřeby a nápady a že berete jejich myšlenky a podněty v potaz. V každém případě byste se měli…

Výpis 17411755 z celkem 25601