Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5554 článků.
Nové číslo uvádí rozhovor s Františkem Bělohlávkem, který se věnuje trendům rozvoje a vzdělávání a jejich vývoji v posledních dekádách. Několik textů se pak zaměřuje na zásadní nástroj moderního L&…
Udržet si loajální zákazníky a zaměstnance, získávat nové a rozvíjet konkurenceschopný byznys je strategie mnoha firem. Jednou z cest je zlepšování zákaznické zkušenosti CX a zaměstnanecké zkušenosti…
Jak sdělovat nepříjemné zprávy a neztratit přitom důvěru týmu?V životě každého manažera, personalisty nebo majitele firmy nastane chvíle, kterou by nejraději přeskočil: sdělování náročných témat a negativních zpráv. Ať už jde o nepopulární organizační změny,…
Direct Fidoo má nového CEO. Martin Vakoč chce vybudovat nejsilnější finanční platformu pro SME ve střední EvropěČeský fintech Direct Fidoo, který malým a středním firmám pomáhá zjednodušovat a řídit finance, vstupuje do nové etapy a posiluje svůj top management. Do role Chief Executive Officer (CEO) nastupuje…
Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v čele s AI a kyberbezpečností letí dopředu, ale firemní kasy nejsou bezedné. Jak z toho ven? Odpovědi nabídne praktický…
V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic, meziročně o 5,3 % méně. Zaměstnavatelé prostřednictvím služeb Alma Career obsadili 311 709…
Meetingy jako nový stres v práci. Vědci mluví o „poradové kocovině“Zasedačky byly dlouho symbolem spolupráce a týmové práce. V posledních letech se ale stále častěji ukazuje, že schůzky zaměstnance spíše vyčerpávají, než aby jim pomáhaly. Problémem není jen množství…
Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco ještě před pár lety většina zaměstnanců mířila na oběd do restaurací, dnes stále více lidí sahá po domácích „…
Pět jednoduchých a beznákladových způsobů, jak zvýšit spokojenost zaměstnancůFirma bez pracovníků není ničím. Proto platí, že spokojenost zaměstnanců patří k nejdůležitějším faktorům úspěchu jakékoliv společnosti. Motivovaný a spokojený tým je totiž produktivnější a…
Praktické využití umělé inteligence, sdílení zkušeností přímo z firemního prostředí a systematická práce se značkou zaměstnavatele patří dlouhodobě k nejsilnějším tématům v oblasti lidských zdrojů.…
Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových společností neví, jak bude vypadat jejich budoucnost. Netuší, kolik budou mít zakázek, jak budou strukturovány, přesto potřebují…
V dnešní době plné technologií a automatizace se snadno zapomíná na to nejdůležitější – lidský faktor. Přitom právě lidé jsou ti, kteří určují, zda bude firemní kultura zdravá a výkon udržitelný. Jak…
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář Image Lab je nabitý tématy, která v HR právě teď rezonují. Těchto šest online setkání slibuje…
Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší generace sází na pragmatismus. Různé skupiny pracujících preferují ve firemním prostředí odlišné věci.…
Na vedoucích pozicích v České republice zůstává i nadále převaha mužů, ale trend ukazuje pozvolný, stabilní posun směrem k větší genderové vyváženosti. Vyplývá to z podrobného Diversity Reportu 2025…
