Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4528 článků.
V dynamickém světě IT a technologických inovací je role vedoucího oddělení modernizace core systémů klíčová pro úspěch a efektivitu organizace. Milan Garaj, vedoucí tohoto oddělení v Kooperativě, se…
3 triky, se kterými přišli neurovědci a které vám pomohou být produktivnějšíManažeři často hledají způsoby, jak zvýšit produktivitu svých týmů, a mnoho z těchto metod se točí kolem zkracování přestávek či efektivnějších porad. Nicméně, moderní neurověda naznačuje, že klíč k…
6 tipů, jak dosáhnout trvalého úspěchu v managementuÚspěch v managementu není jen o rychlých vítězstvích nebo krátkodobých výsledcích. Skutečně úspěšným manažerem je ten, kdo dlouhodobě dokáže vést tým k efektivitě, kdo si umí udržet pozitivní přístup…
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r. o. (dříve Leadership Synergy Community), zazněly inspirativní myšlenky o tom, jak důležité je…
Tato kniha se mi dostala do ruky před mnoha lety. Překvapilo mě tvrzení, že konflikt může být pozitivní. Jako většina starších sourozenců jsem byla vychovávaná v tom, že se nemám hádat, že jsem…
V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete o klíčové roli lídrů při utváření firemní kultury a motivaci týmů. Martin Kalenda zdůrazňuje, že…
Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce šokujícím způsobem vyvolat přemýšlení a diskusi, nemá ambici poskytnout jednoznačné řešení. Kdy končí mládí? Setkávám se s tím,…
51 % zaměstnanců potvrzuje negativní dopady zaměstnání na své tělesné zdraví, respektive fyzickou kondici. Negativní dopady práce převládají i v oblasti duševního zdraví zaměstnanců. Ze strany…
Téma motivace a výkonnosti je pro firmy stále aktuálnější, zejména v období změn a výzev, kdy je nezbytné, aby týmy zůstaly produktivní a lidé nevyhořeli. Mezi nejčastější překážky výkonnosti patří…
Jak zaměstnancům oznámit, že se musí po home office vrátit 100% do kancelářeOznámit zaměstnancům, že po období práce z domova se musí vrátit zpět do kanceláře na plný úvazek, není lehký úkol. Změny tohoto typu mohou vyvolat nejistotu, odpor nebo zklamání. Jak tedy podřízeným…
Klára Escobar, MONETA: V mezigenerační komunikaci bychom se měli vyvarovat stereotypů a spíše se zaměřit na to, co nás spojujeNa konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu…
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, poskytla rozhovor HR ředitelka skupiny MONETA Money Bank, paní Klára Escobar. V rozhovoru představila MONETU z pohledu byznysu…
O rekvalifikačních kurzech se v poslední době hodně mluví i píše. Jejich velký přínos spočívá v tom, že poskytují příležitost naučit se během krátké doby nový obor, novou profesi. A to je v&…
V dnešní uspěchané a stále náročnější době se syndrom vyhoření stává stále aktuálnějším tématem. Tento fenomén, který podle odborníků postihuje přibližně 20 – 27 % populace, se netýká pouze těch,…
Ženy v managementu: Jak překonat největší překážky, kterým čelí ženy s manažerskými ambicemiBohužel, ženy s manažerskými ambicemi často čelí specifickým výzvám, které mohou zpomalit jejich kariérní růst. I když je dnešní společnost v tomto ohledu již o hodně dále, než tomu bylo…
