Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5467 článků.

Osvědčilo se nám zážitkové vzdělávání a kurzy s praktickými příklady

29.7.2015  Rozhovor s Alexandrou Baumannovou, HR manažerkou společnosti KOSTAL Kontakt Systeme GmbH

Společnost KOSTAL Kontakt Systeme GmbH je jednou ze dvou českých divizí mezinárodní skupiny KOSTAL. Je zaměřena na výrobu kontaktních / konektorových systémů a většina produkce je exportována na trhy…

Personalista musí mít široké obzory

29.7.2015  Rozhovor s Martinem Vášou, ředitelem HR společnosti YOUR SYSTEM

YOUR SYSTEM je česká firma působící na trhu již 20 let v oblasti informačních technologií. V současné době zaměstnává více než 150 odborníků. Martin Váša má v této společnosti na starosti řízení…

Článek v rámci předplatného České podniky se začínají více zabývat firemní kulturou

27.7.2015 

České firmy začínají dohánět zahraniční společnosti v oblasti budování a dodržování firemní kultury. Za nejdůležitější aspekty přitom považují kulturu pracovního prostředí, styl oblékání a způsob…

Článek v rámci předplatného icon Skupina ČEZ prokázala efektivní práci v age managementu

22.7.2015 

Nadprůměrné výsledky zaznamenala Skupina ČEZ v pilotním měření, v němž se firmy poprvé v České republice podrobily internímu testu na tzv. Age Management. Mezinárodní nástroj, nazvaný LEA (Lifelong…

icon Klára Gajdušková, nová manažerka Sociální banky České spořitelny

20.7.2015 

Česká spořitelna startuje projekt sociální banky. Ta bude bankou pro všechny, pro které jsou klasické bankovní služby a poradenství těžko nebo zcela nedostupné. Vítězem tendru na jejího šéfa se stala…

Článek v rámci předplatného Kouči, jste připraveni na vztah?

20.7.2015 

Koučink neslouží jen k osobnímu rozvoji. Dokáže ovlivnit chování a strategické změny napříč celými organizacemi. Proto je také součástí úspěšných programů rozvoje leadershipu. Aby však mohl vůbec…

Článek v rámci předplatného icon CSR v praxi: Jak marketingově komunikovat nepopulární témata?

16.7.2015 

TOP Odpovědná firma je prestižní cena za udržitelné a odpovědné podnikání, kterou již 12 let pořádá a uděluje platforma Byznys pro společnost. V loňském roce byl oceněn jeden opravdu netradiční počin…

Článek v rámci předplatného Muž, který podporuje kvóty pro ženy

13.7.2015 

Myšlenka zavedení povinných kvót pro zastoupení žen ve vedení firem vyvolává bouřlivé diskuse a jitří emoce obou pohlaví. Důkazem může být například jedna z diskusí v největší české skupině věnované…

Článek v rámci předplatného icon Dovolená nemusí být úplně offline

13.7.2015 

Lze si vůbec užít dovolenou, aniž bychom zcela vypnuli telefon a internet? Tuto otázku si klade snad každý kancelářský pracovník a nedávno si ji položila i Alexandra Samuelová, odbornice na…

Adaptační proces obchodníka ve společnosti Office Depot

10.7.2015 

Čas od času nastupuje do naší společnosti, která je dodavatelem kancelářských potřeb a služeb, nováček na pozici obchodního konzultanta. Jeho výběru, náboru i adaptaci ve firmě se od počátku pečlivě…

Článek v rámci předplatného icon Nízká angažovanost: Příčiny a řešení (2/2)

9.7.2015 

V minulém článku jsme se soustředili na hlavní příčiny nízké angažovanosti. Teď se podívejme, co se s tím dá dělat. Následující léky na nízkou angažovanost doporučuje web management-issues.com. Je…

Článek v rámci předplatného icon Můj tým, můj kmen? Raději ne

8.7.2015 

Všichni chceme silné týmy čím silnější, tím lepší. Existuje však nějaká hranice? Může být tým silný příliš? Ano, může. Stejně tak jako manažer bez aktivní snahy o posílení svého týmu může týmu…

Článek v rámci předplatného Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů

7.7.2015 

Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní komunikaci, je naprosté minimum. Mnohé se mylně domnívají, že stačí, když mají intranet a firemní časopis a ředitel občas vystoupí před…

Článek v rámci předplatného Neberme benefity jako samozřejmost

6.7.2015 

Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení nabízí i spoustu dalších benefitů. Work-life balance, možnost práce z domova, firemní školka,…

Článek v rámci předplatného icon Vítáme nového manažera

2.7.2015 

Nástup do práce byste měli připravit nejen pro řadové zaměstnance, ale i pro manažery. Budou se pak v práci více angažovat a také bude vyšší šance, že ve vaší firmě zůstanou déle. Celý proces uvítání…

Výpis 21612175 z celkem 5467