Pro hledaný výraz "Firemn" bylo nalezeno 5513 článků.
Dvakrát nevstoupíš do stejné řeky, aneb návrat do firmy není nikdy snadný...Společnost E-Consulting Czech se snaží oslovit potenciální zaměstnance příběhem zaměstnance, který se do firmy po letech vrátil. Je to správná cesta? Přečtěte si příběh jedné zaměstnankyně a zapojte…
Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkámSvěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…
LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementuLetošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…
Vratislav Kalenda v Management TV: Ta nejlepší řešení vznikají společněVratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab pomáhala manažerům vytvářet motivující pracovní…
Technologická společnost Webnode otevřela firemní školku. Mezi zaměstnanci je o ni velký zájemBrněnská společnost Webnode, na jejíž platformě běží celosvětově přes 18 miliónů webových stránek, nabízí od září unikátní benefit: firemní školku nazvanou příhodně Webbies. Globálně úspěšná…
Letní stáže v Albertu jdou do finále. Studenti se připravují na prezentace výsledků svých projektůJiž osmý ročník studentských letních stáží Summer Internship na centrále obchodního řetězce Albert spěje do finále. Studenti se před závěrečnou prezentací výsledků svých projektů společně sešli na…
Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správněFungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním předpokladům úspěšného chodu každé organizace. Pomáhá jim rychleji proniknout do nové práce, což přispívá nejen…
Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcíTomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce 2014. Jeho stávajícím hlavním úkolem je podpořit…
Tomáš Budník v Management TV: Chceme dělat co nejméně, ale co nejlepších věcíTomáš Budník se v oblasti telekomunikačních technologií pohybuje více než 20 let a do společnosti O2, tehdejší Telefónicy, opětovně nastoupil v roce 2014. Jeho stávajícím hlavním úkolem je podpořit…
AAA AUTO otevírá v Ostravě nové call centrum, ve kterém zaměstná 50 lidíDo konce roku chce firma obsadit ještě dalších 75 pracovních pozicSpolečnost AAA Auto vrámci expanze rozšiřuje a relokuje část svého call centra do Ostravy. Vprvní fázi půjde o přibližně dvě desítky…
Jak si hlídáte vaše firemní stříbro?Jak si ve firmě hýčkáte znalosti? Kolik vás stojí jejich ne-sdílení?
K zaměstnancům máme osobní přístup - pozice i vzdělávání jim "šijeme" na míruRenata Mejtová je HR manažerkou společnosti HENNLICH již 13 let a s růstem společnosti měla na starosti i komplexní nastavování procesů a jejich provázanost s dalšími CSR nebo PR aktivitami. O…
Moderování firemní akce či jiné významné události? Může to potkat i vásModerování firemních akcí, galavečerů, výjezdních zasedání a řady jiných společenských akcí vlastními zaměstnanci není v současnosti žádnou specialitou vybraných firem. Naopak. Zaměstnavatelé se k …
David Smik a Milan Bobek v Management TV: Kudy vede cesta k excelentnosti ve firmách?Značku FBE (For Business Excellence) tvoří vzdělávací a poradenská společnost FBE Praha a Bratislava s 55 interními konzultanty a zaměstnanci. Firma působí na trhu již 23 let a věnuje se zlepšování…
Dobrý teambuilding můžete zažít jak v exotických destinacích, tak i jen pár kilometrů od domovaRozhodli jste se stmelit svůj tým a utužit dobré vztahy s kolegy? Pak vás jako první krok čeká výběr vhodné aktivity a prostředí, v němž ji realizujete. Pokud však nechcete nechat program náhodě,…
