Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24970 článků.
Správa znalostí pro začátečníky - co je třeba vědětAutorka v článku poskytuje základní informace o správě znalostí a o tom, jak se dají znalosti v rámci organizace sdílet. Systémy správy znalostí umožňují shromažďovat poznatky a znalosti všech…
Návrat do zaměstnání po delší doběČlověk, který byl delší dobu mimo zaměstnání – ať už z důvodu nezaměstnanosti, dlouhodobé nemoci nebo mateřské dovolené – to m&…
Vedoucí v pozici studujících, učitelů a budovatelů dědictvíSoučasný svět podnikání nepotřebuje takové vedoucí, kteří jen dávají příkazy, nýbrž takové, kteří dokáží bezezbytku využít potenciál lidí. Realita je taková, že nepociťujeme nedostatek dat a informací…
Je třeba znát svou cenu na trhu práceKdyž si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…
Správa znalostí v Electricité de France: 10 let zkušenostíČlánek popisuje transformaci správy znalostí v elektroenergetické distribuční společnosti Electricité de France. Před prvotní implementací správy znalostí zde fungoval poměrně nepružný systém…
Jak si chránit zrak při práci s počítačemMnoho lidí, kteří dlouho sedí před obrazovkou počítače nebo používají jiná zobrazovací zařízení, si stěžuje na bolesti zad, hlavy a další problémy. U těchto obtíží je velmi těžké stanovit diagnózu.…
Balíček aplikačních služeb s internetovým připojením pro malé a střední společnostiSpolečnosti využívající internetové připojení IOL Fixed Line budou moci po dobu 6 měsíců využívat aplikační služby v hodnotě až 10 tisíc korun za měsíc. Tato nabídka, pocházející od společností IOL a…
Pravděpodobnost ztráty zaměstnání lze snížitPřestože nikdo není odolný proti propouštění, existují určité způsoby, jako tuto událost předvídat. Pomoci nám v tom může tzv. ukazatel řízení profesní dráhy, který lze aplikovat na pět oblastí (…
Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmuKaždý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení vzájemně spolupracovali a předávali si nápady, zkušenosti a představy. Úspěch organizace je založen na znalostech a vedoucí…
Ověřování referencí: pět chyb, kterých je třeba se vyvarovatI přes snahy co nejvíce zjednodušit proces kontroly referencí prostřednictvím Internetu můžeme říci, že vlastní osobní kontakt a interakce ověřujícího pracovníka a referované osoby nic nenahradí. Celý…
Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředíStejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a vzdálenost sedačky tak, aby mu vyhovovaly, měl by si takto přizpůsobit i své pracovní prostředí. V zaměstnání trávíme přibližně jednu…
Jak se v práci správně oblékatRychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu oblékání. V kancelářích se začalo používat neformální oblečení zvláště ve zmíněných internetových společnostech. Mnohé…
Dobrodružství stárnutíS přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat. Příběhy ze života však ukazují, že právě nalezení správného místa v životě může svým způsobem zpomalit stárnutí.Autorka této…
Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanciKaždé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité. Zvláště jedná-li se o implementaci strategie pro správu znalostí. Celý proces totiž probíhá v několika fázích, které jsou…
Personální firmy pomáhají propuštěným zaměstnancůmSlužby tzv. outplacementu pomáhají nezaměstnaným vedoucím pracovníkům s psaním životopisu, s přípravou na přijímací pohovor a případně i se zvládáním stresu. Outplacement jako služba je nyní na…
