Pro hledaný výraz "O " bylo nalezeno 24970 článků.
Budoucnost Evropy v oblasti hodnocení nehmotného kapitáluZatímco ve Spojených státech představuje hodnocení nehmotného majetku již téměř běžnou praxi, zůstává Evropa v této otázce i navzdory globalizaci poněkud zdráhavá. Časové zpoždění lze připsat…
Úpadek značek (brandů) v oblasti nových technologiíZ průzkumu, který zveřejnila firma Liquid Agency vyplývá, že povědomí zákazníků o značkách, které se objevují na trhu s novými technologiemi a IT klesá. Důvodem může být celková stagnace tohoto…
Jak se nevzpamatovat z pirátského útoku na informační systémV souvislosti s hrozbou terorismu rostou i obavy z napadení informačních systémů. Tento příspěvek uvádí několik rad, co v případě tohoto napadení nedělat:1. **Popřít vše, co se dá**Poměrně malé…
Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento způsob práce každý pátý zaměstnanec. K hlavním důvodům takového rozhodnutí patří péče o děti, tento důvod však není jediným.…
Jak se co nejlépe vyrovnat s nadměrným pracovním zatíženímV dnešní době, kdy téměř každá firma propouští nebo se k tomuto kroku chystá, se zaměstnanci snaží udržet si své pracovní místo i na úkor svého pohodlí. Všechno má však své hranice.Lidé si stále…
Neviditelná výhoda: Jak uchopit nehmotné vlastnictvíSoučasná ekonomika se vyznačuje tím, že lidé a jejich myšlenky ovlivňují hodnotu více než v minulosti. Tento posun je důsledkem revolucí, k nimž došlo, pokud jde o vzájemné propojení ekonomických…
Úspěchy ve sféře internetového obchodu a jejich příčinyNeúspěch internetových společností nás poučil o tom, že některé vertikální organizace se pro podnikání na Internetu hodí lépe než ostatní, přestože většinou prosazují stejné strategie. Jen málokterý…
Při získávání informací o zákaznících se vyplatí trpělivostAby byl program CRM efektivní a aby mohla firma dobře sloužit svým zákazníkům, musí mít k dispozici velké množství dat. Mnozí uživatelé Internetu však nejsou příliš ochotní tato data poskytovat.…
Na osobnosti pracovníka, který provádí nábor zaměstnanců, velmi záleží. Článek přináší tipy, jak odlišit dobré náborové pracovníky od těch špatných.Člověk, který tuto činnost provádí, by měl umět…
Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše obecnější špatné charakterové vlastnosti, slabosti a zlozvyky. Autorka jich v článku uvádí 5:1. Lidé často směšují zábavu a…
Zlepšete interní komunikaci ve firmě - vytvořte si firemní zpravodajInterní komunikace ve firmě je jednou z nejdůležitějších podmínek úspěšného podnikání, často se však na ni zapomíná. Kvůli nedostatečné komunikaci a neinformovanosti tak jednotlivá oddělení ve firmě…
Přístupy k otázce struktury organizaceV současné době existují v oblasti správy znalostí dva odlišné přístupy týkající se struktury organizace a společnosti, ve které tato organizace funguje.První přístup se opírá o tzv. mechanickou…
Odmítnout lze i řediteleNa vážně míněnou žádost se těžko říká ne, a o to hůře se odmítá žádost vznesená šéfem firmy. Autor tohoto příspěvku proto přistupuje k žadateli vždy tak, jako by to byl pracovník jemu rovný.V první…
Specifické vlastnosti úspěšných podnikatelekI ženy dokáží být úspěšnými podnikatelkami a manažerkami. Napomáhá jim k tomu mnoho specifických vlastností, které jsou v článku shrnuty. Tyto vlastnosti mají ženy buď od přírody, nebo získané…
Stres na pracovišti - jak se mu bránitStresu v práci se nevyhne nikdo. Jeho zdrojem mohou být konflikty se spolupracovníky, nefungující počítač a termíny různých úkolů. Na tyto podněty pak tělo člověka reaguje po svém zrychlí se puls,…
