Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19383 článků.

Článek v rámci předplatného icon Co mají neurovědy společného s marketingovou strategií?

22.10.2020 

Když se snažíte porozumět spotřebitelům, někdy máte pocit, že potřebujete křišťálovou kouli. Říkají, že chtějí jednu věc, ale nakonec si vyberou něco úplně jiného...

HR anketa: Zájem personalistů o online vzdělání a rozvoj by dodavatelé rozhodně neměli podceňovat

22.10.2020 

Pandemie smetla vzdělávací trh jako vlna tsunami. Dodavatelé, kteří doposud nebyli schopni přijmout myšlenku digitalizace za svou, budou možná časem hodně litovat. Ostatně tuto situaci optikou…

icon Tým HAVEL & PARTNERS posiluje na pozici counsel Petr Dohnal

21.10.2020 

Poradenskou skupinu HAVEL & PARTNERS pro oblast M&A, která je největší a nejzkušenější ve střední Evropě, rozšířil na pozici counsel advokát Petr Dohnal. Zabývat se bude především akvizicemi a…

Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum)

21.10.2020 

Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci z 8 zemí světa s cílem zjistit…

icon Jak dělat online networking, aby pro vás měl přínos?

21.10.2020 

Naučte se budovat hodnotné vztahy prostřednictvím sociálních sítí. Přečtěte si několik tipů, jak maximálně zužitkovat virtuální nástroje ve svůj prospěch.

Článek v rámci předplatného icon Kreativita a zákaznická zkušenost – klíč ke znovuzapojení zákazníků po pandemii?

20.10.2020 

Nový britský výzkum naznačuje, že nastal čas změnit náš pohled na roli a hodnotu kreativity a prozkoumat, jak můžeme zapojit i kreativitu vlastních zákazníků.

icon Posilte pocit odpovědnosti za výsledky i u zaměstnanců pracujících na dálku

20.10.2020 

Lidé mají větší chuť podporovat řešení situací, do nichž jsou zainteresovaní. Proto má smysl je aktivně zapojovat. Takový přístup založený na spolupráci se ve virtuálním prostředí stává ještě…

Článek v rámci předplatného Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů

20.10.2020 

Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou však stále zastaralé a mohou vést náborové týmy k přijímání nespravedlivých a špatných rozhodnutí.

icon Zpátky do školy aneb Jak na vzdělávání dospělých?

20.10.2020 

Nejen v dětském věku, ale i v tom dospělém bychom se měli nadále vzdělávat. Možností pro vzdělávání dospělých existuje opravdu obrovské množství. Jednou z nich jsou rekvalifikační kurzy, které navíc…

icon Těchto chyb na závěr vaší prezentace byste se měli vyvarovat

19.10.2020 

Vaše publikum si často poslední slova pamatuje nejdéle. Seznamte se s pěti běžnými chybami, kterým byste se na konci vašeho vystoupení měli vyhnout.

Vyhrajte vstupenku na 6. ročník mezinárodní konference Happiness@Work 2020 - letos netradičně ve 3D prostředí

19.10.2020 

Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v dobách hrozící ekonomické krize? V časech, kdy mají firmy tendenci spíše šetřit a zůstávat co nejvíce v už zaběhlých…

icon Jsi tady nejzkušenější. Budeš šéfem! Aneb jak na rozvoj liniových manažerů

19.10.2020  Rozhovor s Josefem Regnerem, lektorem a konzultantem společnosti Česká cesta

Podle Josefa Regnera roste v poslední letech zájem firem rozvíjet v oblasti leadershipu, vedení a motivace lidí také zaměstnance na úrovni nejnižšího, liniového managementu. Například ve výrobě jde o…

Pomoc firmám měla smysl, proto děláme druhou vlnu

19.10.2020 

Nápad na poskytování pomoci firmám ve formě bezplatné mobilní aplikace JOBka se ukázal jako prospěšný. Zaměstnanci v této době a nejen v současné situaci prahnou po aktuálních, rychlých a přesných…

icon 10 dostupných nástrojů pro řízení projektů

16.10.2020 

Četné studie potvrzují, že používání nástrojů pro správu projektů zvyšuje výkon a produktivitu týmů. Pokud jste právě zahájili podnikání nebo hledáte možnost, jak zefektivnit práci ve vašem týmu,…

icon 3 klíčová pojítka úspěšných týmů

15.10.2020 

Prostřednictvím organizací jsme byli historicky vždy schopni vybudovat a vytvořit větší hodnotu, než bychom to zvládli samostatně. Organizace staví na týmech, a tedy stojí za to se ptát, co mají…

Výpis 30463060 z celkem 19383