Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13324 článků.
Dokáže koučink zázraky? Jak kdyKaždý manažer se někdy potká se zaměstnancem, jemuž chybí motivace, aby na sobě dále pracoval. Jakékoli snahy manažera přimět takového zaměstnance, aby se v něčem změnil, vycházejí naprázdno, protože…
Strojové učení a obsahový marketing: Výhra, nebo hrozba?Strojové učení je součástí širší oblasti umělé inteligence, která zahrnuje mnoho různých technologií a způsobů jejich užití. Vedle strojového učení zahrnuje umělá inteligence také hluboké učení nebo…
V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost vůči stresu či emoční rovinu všichni při řešení problémů preferujeme jeden z těchto kognitivních stylů:
Tvorba číselných řad v Microsoft ExcelZákladem je jednoduchá číselná řada, kterou můžete vytvořit pomocí tažení myší.
Náborová kampaň Ammeraalu se strefuje do robotůJihlavská firma Ammeraal Beltech, která je jedním z největších výrobců pojízdných pásů na světě, spustila od začátku prosince náborovou kampaň. Slibuje si od ní, že najde stovku nových pracovníků,…
10 nejlepších otázek pro pracovní pohovory v call centrechJste náborovým pracovníkem nebo manažerem call centra? Pak do vašich povinností a kompetencí pravděpodobně spadá i výběr nových pracovníků. Abyste dokázali co nejlépe zhodnotit kvality uchazečů o…
Čím odháníte své nejlepší pracovníky?Máte pocit, že od vás nejlepší lidé odcházejí častěji, než by se vám líbilo? Pak to nejspíš nebude jen pocit, ale skutečnost a dost možná přímo vaše vina. V managementu snad neexistuje větší klišé…
Dobrý spíkr není hluchý ani slepýSpíkři chtějí, aby je lidé poslouchali a tleskali jim, když domluví. To však samozřejmě k úspěchu nestačí. Každý, kdo chce uspět jako řečník, na sobě musí tvrdě pracovat. Nemluvíme teď o základních…
Důležitost business analytiků ve firmách stále narůstáBusiness analýza se jako disciplína vyvinula ve firemním prostředí v posledních dvou desetiletích a její význam se neustále zvyšuje, stejně jako se profiluje důležitost role business analytika. Na…
Brian Tracy: Být populární není zas tak těžkéChcete být okouzlující a populární? Máme pro vás několik tipů, co byste pro to měli udělat. Formuloval je Brian Tracy, známý motivační řečník, který je populární nejen mezi obchodníky. V první řadě…
První pracovní portál pro uprchlíky v NěmeckuInternetová platforma Migrant Hire spustila první pracovní portál určený pro uprchlíky v Německu. A klade si nemalé cíle pomoci 10 tisícům migrantů získat trvalé zaměstnání. Za portálem stojí…
Skončí nábor, jak ho známe, v roce 2018?Náboráři, kteří neovládnou digitální technologie, budou ze svého oboru brzy muset odejít. Nahradí je z části stroje a především pak technologicky schopnější kolegové. Co konkrétně můžeme očekávat?
Bojovat proti změně nemá smysl. Přijměte jiZměna. Jak vnímáme jako lidé změnu? Je dobrá, nebo špatná? Vítáme ji, nebo se jí bráníme? Pomáhá nám, nebo naopak cítíme, že nám ubližuje, že ničí něco, co jsme doposud složitě budovali? Jak byste si…
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na naše smysly působí tisíce podnětů, které musíme neustále zpracovávat.
Alexander Bareš v Management tv: O budoucnosti svařování plastů a významu vzdělávání v tomto oboruAlexander Bareš je jednatelem společnosti UNO Praha, s. r. o. Firma byla založena v roce 1994, zabývá se problematikou svařování plastů ve stavebnictví a průmyslu. Dále poskytuje odborné a technické…
