Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4606 článků.
Kariéra - cesta vzhůruMoc, úsilí a stres spojené s nejvyššími manažerskými posty mohou v někom vyvolat úzkost. Kariéra však musí být především plánovaná. Pokud i vy patříte k těm, kdo nejsou povyšováni, i když máte pocit,…
Člověk, který přišel o práci, by měl ihned začít hledat další. Čím dříve, tím lépe. Je třeba využít všech příležitostí, k jejich objevení je však nutné vyvinout vlastní kreativitu.Článek popisuje…
Boj o placené umístění odkazůČlánek se zabývá problematikou vzájemné konkurence internetových vyhledávačů a soudních sporů, ke kterým na tomto poli došlo. Autor popisuje situaci, kdy firma Mark Nutritionals podala na vyhledávače…
Proč bychom vás měli přijmout?Člověk, který hledá nové zaměstnání, si musí sám sebe představit jako výrobek, který se musí prodat. Musí dokázat, že právě on je tím pravým pro firmu. Má k tomu ideální příležitost při přijímacím…
Firmy musí hledat nové metody odměňování vedoucích pracovníkůNikdo nepochybuje o tom, že odměny vedoucích pracovníků jsou motivující. Odměnění manažeři mají větší zájem na tom, aby jejich firma dosahovala dobrých výsledků. Až dosud se jako odměny používaly…
Profesní životopis jako vaše osobní navštívenkaPředevším pro absolventy vysokých škol, kteří hledají své první zaměstnání, je profesní životopis velmi důležitým dokumentem. Na jeho základě se budou potenciální zaměstnavatelé rozhodovat, komu dají…
Jak hledat zaměstnáníV dnešní době se nabízí mnoho způsobů, jak hledat práci. Nejrozšířenějšími jsou návštěvy pracovních agentur, sledování inzerátů a nabídek v novinách nebo vyhledávání na Internetu. Přínosné bývají…
Jak vám osobní poradci mohou pomoci v rozvoji kariéry?Mít v životě své rádce se často vyplatí. Člověk se od nich může rychle mnoho naučit, nehledě na to, že mu mohou otevřít dveře do organizací, do nichž by sám nepronikl.Své rádce a ochránce má však dnes…
"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnáníHledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na Internetu, aktualizovat svůj životopis a rozeslat jej. Vyžaduje to čas a námahu. Z tohoto důvodu je třeba…
V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na informační technologie (sem lze počítat i platy pracovníků oddělení IT), již nelze motivovat zaměstnance pouze finančně. Je třeba…
Zakladatel firmy nemusí být nutně dobrým manažeremZačínající firmy postupem času zjišťují, že schopný zakladatel nemusí být ještě schopným výkonným ředitelem (výjimku tvoří snad jen Microsoft a Bill Gates a Dell a Michael Dell). Ve většině případů…
Zaměstnavatelé si nejvíce cení komunikačních schopnostíNové technologie, jejichž rozmach celá společnost právě zažívá, firmám sice výrazně usnadňují práci, ale také na ně kladou větší nároky. Očekávání uživatelů a zákazníků se oproti dřívějšku změnilo…
Jak se vzpamatovat po propuštění z práceČlověk, kterého zaměstnavatel propustí, zažívá mnoho smíšených pocitů. Dostane se do zcela nové situace a navíc se od něj očekává, že si okamžitě začne hledat nové místo. Není to však vždy…
Několik doporučení, jak hledat nové zaměstnáníZkušený personalista Dick Bolles odpovídá na otázky spojené s hledáním nového zaměstnání.Člověk, který právě dostal výpověď, by měl nejprve přehodnotit svůj finanční rozpočet na příští týdny a…
Programy osobního vedení mají okamžité výsledkyFirmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně dobře placenou práci a když jde o peníze, jde loajalita mnohdy stranou. Jedním ze způsobů, jak…
