Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4562 článků.
Programy osobního vedení mají okamžité výsledkyFirmy dnes bojují o to, aby si udržely talentované zaměstnance. Lidé si dnes obvykle hledají hlavně dobře placenou práci a když jde o peníze, jde loajalita mnohdy stranou. Jedním ze způsobů, jak…
Dnes již většina zaměstnavatelů uznává, že pokud si chtějí udržet talentované, kvalifikované a loajální zaměstnance, musí jim poskytnout příležitosti k dalšímu vzdělávání. To platí zejména u mladších…
Vedoucí v pozici studujících, učitelů a budovatelů dědictvíSoučasný svět podnikání nepotřebuje takové vedoucí, kteří jen dávají příkazy, nýbrž takové, kteří dokáží bezezbytku využít potenciál lidí. Realita je taková, že nepociťujeme nedostatek dat a informací…
Je třeba znát svou cenu na trhu práceKdyž si člověk hledá zaměstnání, jedním z nejdůležitějších faktorů je výše platu. Zejména absolventi a zaměstnanci pracující ve svém prvním zaměstnání mají tendenci se podceňovat pracují za nižší…
Nehledejte pracovní místo sami!Hledání pracovního místa může vést k frustraci a zklamání a navíc zabere mnoho času. Nejhorší varianta však je, hledáme-li zaměstnání sami.Navazování kontaktů (networking) si můžeme usnadnit, jestliže…
Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stresVedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich funkce na jejich rozhodování závisí mnoho dalších věcí, navíc musí neustále hledat rovnováhu mezi soukromým životem a prací.…
Specifika outplacementu u výkonných ředitelů a vyššího managementuI vedoucímu pracovníkovi se může stát, že bude propuštěn. Takový člověk obvykle vyhledá služby poradenské firmy, která jej připraví na další průběh kariéry a poskytne mu určité zázemí.Výkonní ředitelé…
Příliš kvalifikovaní na určitou pozici - jak se ucházet o místoMnoho zaměstnanců se musí vyrovnávat s tím, že společnost, ve které zastávali vedoucí funkci, zkrachovala. Tito zaměstnanci mají obvykle velmi vysokou kvalifikaci, jsou však nuceni vzít zavděk i méně…
Význam podnikových portálů z hlediska produktivity a ziskůKombinace maloobchodní konkurence s digitalizací obchodních transakcí způsobila, že data uložená v informačních systémech sdílí větší počet uživatelů. Také energetické společnosti nyní musejí hledat…
Usnadnění orientace zákazníků na webových stránkáchMnohé firmy mají ve svých internetových prezentacích vážné nedostatky. Je to obvykle způsobeno tím, že se příliš soustředí na obsah a nikoli na to, jakým způsobem se zákazníci a návštěvníci stránek k…
MSP: Nový typ služeb v oboru ITPoskytovatel služeb pro řízení podniku (MSP) na dálku řídí a sleduje podnikové aplikace a infrastrukturu sítě. Poplatky za služby si tyto subjekty účtují na bázi předplatného za jednotlivá zařízení.…
Jak si lépe zorganizovat čas na práciDříve měli lidé svůj čas na práci víceméně naplánovaný od svého zaměstnavatele. Dnes je však situace jiná protože na trhu práce je velká konkurence, snaží se každý pracovat co nejlépe, aby si své…
Šikana na pracovišti - jak ji rozpoznat a jak se bránitExistují dobří a špatní šéfové. Ti špatní se dále mohou dělit na šéfy pouze nepříjemné a šéfy tyrany. Nepříjemný šéf není despotický a nevypočitatelný, takže zaměstnanci, který pro něj pracuje,…
Za posledních šest let ze výrazně změnila povaha vůdcovstvíČlánek srovnává současnou situaci ve vedení společností se situací před šesti lety.V roce 1995 se bankovní společnosti začaly orientovat na zákazníky a hledat inovace. Autor tohoto příspěvku…
Důležitá rozhodování v průběhu kariéryPsychologové Timothy Butler a James Waldroop pracují již dlouho jako poradci. Nabízejí své služby ředitelům velkých společností jako je Citibank, General Electric apod. a nabízejí jim rady v otázkách…
