Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Hled" bylo nalezeno 4584 článků.

Extraverti nejsou vždy dobrými zaměstnanci

3.7.2002 

Výsledky nové studie prokazují, že zaměstnanci s nejotevřenější povahou jsou také nejproblematičtější. Jsou to energičtí a asertivní lidé, kteří obvykle vynikají v zaměstnání, kde je nutná interakce s…

Změna kariéry v těžkých časech

2.7.2002 

Pracovní trh se mění. Dnes se požadují nároky na možnost osobního rozvoje v zaměstnání a jsou srovnávány vnější i vnitřní pracovní možnosti. Rázný přístup s neadekvátními požadavky již patří…

Článek v rámci předplatného Hledejte spolupracovníky na webu

28.6.2002 

Internet nabízí překvapivě dostupný způsob, jak zvýšit úspěšnost při náboru pracovních sil. Je levnější než používání klasických inzerátů a pro některé typy pracovních míst velmi účinný. Jak však…

icon Vnější zdroje náplně webových stránek

27.6.2002 

Chcete-li přitáhnout větší pozornost (což může být důležité pro prodejní strategii), měla by vaše snaha směřovat k udržení zájmu zákazníka do té míry, že se k vám bude vracet. Při využití vnějších…

Důležitější než peníze...

26.6.2002 

Současné výzkumy uvádějí, že fluktuace se stává pro podniky stále významnějším problémem. Šedesát procent manažerů se domnívá, že udržení kvalifikovaných pracovníků je obtížné a 28 % předpokládá, že…

icon Dobří manažeři propouštějí až nakonec

21.6.2002 

Četné studie prováděné během posledního desetiletí ukázaly, že propouštění je pouze krátkodobým řešením, jež má často ochránit pouze manažerské výhody těch, kdo jej navrhují. Podle výzkumu z roku 1996…

Překonejte překážky a vytvořte ideální tým

19.6.2002 

Týmová práce v žádném případě není jednoduchá. Stačí málo a celá snaha o spolupráci selže. Faktorů, které ovlivňují efektivitu a funkčnost týmu je tolik, kolik je různých vlastností lidí, kteří v týmu…

Článek v rámci předplatného icon Osobní poradci na pracovišti

19.6.2002 

Osobní poradenství (koučing) je možné využít na všech úrovních, čím výše postavený je však klient, tím specifičtější jsou jeho požadavky, protože musí řešit mnoho problémů jak v osobním životě, tak i…

icon Cesta do hlubin manažerovy duše

19.6.2002 

Během příštích deseti let čeká společnosti mnoho změn. Musí se vyrovnat s úkoly, jež přináší globalizace a nové technologie. Na lokálních trzích je zase nutno se vyrovnat s specifiky životního stylu v…

icon Správné multimediální vzdělání

18.6.2002 

Bez opravdu dobrého vzdělání nebudete mít v oboru multimédií žádnou šanci. Všude krachují internetové startup servery, multimediální agentury propouští zaměstnance, a přitom ředitelé online-,…

icon Připravte se na finanční krizi

17.6.2002 

Jedním z nejmarkantnějších efektů globalizace je transformace uzavřených, vládou kontrolovaných finančních systémů do podoby volných trhů otevřených zahraničním investorům. Během posledních dvou…

icon Tipy pro uchazeče o zaměstnání

12.6.2002 

Čistě kvantitativní přístup při náboru zaměstnanců, jaký byl patrný na počátku internetové euforie, již patří minulosti. Do nynějších vzrůstajících podniků jsou hledáni kvalifikovaní zaměstnanci,…

Článek v rámci předplatného Nejhorší doporučení? Od bývalého šéfa

11.6.2002 

Současné statistky uvádějí v USA okolo 3000 manažerů a výkonných ředitelů bez práce, 36 % z nich mění místo přibližně každých pět měsíců. Jejich bývalí nadřízení totiž mohou, byť neúmyslně, poškodit…

Internetová personalistika - současný trend

11.6.2002 

Hledání pracovních sil pomocí Internetu není hudbou budoucnosti, je současným trendem. Je však rozdíl mezi pouhým vyvěšením nabídky na web a aktivním vyhledáváním a přilákáním nových pracovních sil.…

Článek v rámci předplatného Kterou botu si zavazujete jako první?

11.6.2002 

Jakým stromem byste chtěl být? Máte rád nudné nebo stresující zaměstnání? Kterou botu si zavazujete první pravou, nebo levou? ??? To jsou skutečné otázky, s nimiž se lze setkat při přijímacím…

Výpis 45014515 z celkem 4584