Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13241 článků.
Jednotlivec nezmůže nic. Úspěšná firma je úspěšný týmDoby, kdy se firmy potýkaly s problémy, které dokázal vyřešit jeden člověk, jsou nenávratně pryč. Složité problémy dnes řeší celé týmy lidí a již dávno neplatí, že by jeden génius mohl dosáhnout…
Foxconn úspěšně završil projekty zaměřené na vzdělávání zaměstnancůSpolečnost Foxconn na konci srpna 2015 dokončila dlouhodobé projekty zaměřené na vzdělávání pracovníků firmy na různých pracovních pozicích. Oba projekty byly financovány z Evropského sociálního fondu…
Tak ještě jednou: Pozitivní myšlení je prospěšnéPozitivní myšlení je nezbytné, pokud se chcete cítit dobře a žít šťastný život. Nicméně pokud nepodniknete žádnou akci, samo o sobě je bezmocné. Také si nesmíte stanovovat očekávání, která jsou…
Inboarding aneb Jak si udržet zaměstnanceSpolu s tím, jak ekonomika opět nabírá na obrátkách a vznikají nové pracovní příležitosti, začíná sílit i debata o tom, jak si udržet stávající zaměstnance. Odpovědí může být inboarding metoda, jak…
14 kroků k úspěchu a duševní síle (1/2)V životě nás potkávají různé závažné situace, které testují naši duševní odolnost. Čím větší je naše duševní síla, tím větší máme šanci na úspěch. To se však snadněji řekne, než udělá. Musíme umět…
V minulém článku Leadership 21. století: Styly, techniky, kompetence nebo něco jiného? jsme zdůraznili základ současného přístupu k rozvoji leadershipu. Tím je podpora sebereflexe - schopnosti…
Třetina Čechů neví, že u pracovního pohovoru nemusí odpovídat na všePokud jde uchazeč o zaměstnání na pracovní pohovor, nemusí během něj odpovídat na všechny dotazy. Personalisté totiž, ať už nevědomky či záměrně, požadují informace, na které podle platných zákonů…
Firmy doplácí na nedostatek lidí, ale také neochotu je zaplatitAbsence klíčových specialistů a top manažerů se stala v letošním roce velmi skloňovaným tématem. Zhoršenou situaci na pracovním trhu předpokládalo na začátku roku 40 % dotazovaných v rámci průzkumu…
Jak zavést neformální hovor s klientemNebuďte k potenciálnímu klientovi příliš formální na začátku schůzky je vhodné se zákazníkem neformálně pohovořit o neobchodních věcech.Podobná doporučení můžeme často číst jak v návodech pro…
Martina Szturc Káňová, nová HR ředitelka společnosti OKIN GROUPSpolečnost OKIN GROUP, a.s., poskytovatel podpůrných služeb v oblastech Business Process Services a Facility Managementu, přivítala ve svém týmu novou ředitelku oddělení lidských zdrojů. Od začátku…
Negativní zpětná vazba v kostceExistují nejrůznější rady, jak správně kritizovat. Řada z nich si však protiřečí. Server Harvard Business Review proto přinesl přehled rad, které jsou podloženy výzkumy i zkušenostmi manažerů z praxe.…
6 kroků k efektivnímu time managementu pro obchodníkyVyužíváte efektivně čas, který máte na práci? Blog společnosti Sales Force uvádí, že průměrný prodejce stráví až 65 % času neprodejní činností tedy sekundárními aktivitami, které přímo nevedou ke…
Zážitkové učení jako účinná technika seberozvoje: Představení konceptuZážitkové učení podněcuje účastníky, aby přijímali rizika a učili se ze svých chyb. Své zkušenosti sdílejí s ostatními, protože každý program zážitkového učení své žáky provede určitou cestou. Okolí…
Pořád na vzestupu: Neztraťte nadšení pro budování kariéryMezi nejambicióznější pracovníky často patří mladí lidé, kteří právě skončili školu a se vší vervou se vrhli do pracovního prostředí budovat svou kariéru. Jak však přicházejí roky, rodiny, děti,…
Kristína Félová, nová generální ředitelka Skupiny MOL v ČRAktivity mezinárodní ropné a plynárenské Skupiny MOL v České republice řídí od 1. září Kristína Félová. Funkci generální ředitelky společností Slovnaft Česká republika, MOL Retail Česká republika, MOL…
