Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
Digitalizace ve firmě může ztroskotat kvůli střednímu managementuPokud jde o odpor zaměstnanců k digitálním změnám, největší problémy nastávají se středními manažery. Proč to tak je? A co s tím udělat?
Komunikujete s kolegy v práci anglicky? Nebo se dokonce bavíte anglicky se šéfem a vaše pracovní porady jsou také v angličtině?
Má váš projekt sponzora? (2/2): Získejte ho a dobře využijte jeho podporuV předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro projekt důležitý sponzor zastupující výkonné vedení firmy. Nyní se podívejme, jak zajistit, aby se vám jako projektovému manažerovi této podpory…
Úsvit mrtvých aneb Jak znovu oživit nepovedené obchodyTo, že vás klient jednou odmítne, neznamená, že už s vámi nikdy nechce mít nic společného. Jestliže se již jednou kvalifikoval jako ideální kandidát pro váš produkt, ale nakonec obchod nevyšel, často…
Hodnoticí rozhovory nejsou zbytečné, jen se musí správně uchopitV minulém článku jsem se věnoval motivaci. Uvedl jsem řadu nástrojů, jak motivovat. Jedním z nich byla i pochvala, kterou by neměli šetřit manažeři a ani zaměstnanci mezi sebou. No a s pochvalou je…
Staňte se profesionálním manažerem pod vedením Františka HroníkaJak se stát tím nejlepším manažerem? Odpověď na tuto otázku naleznete ve školení s názvem Profesionální manažer, jehož odborným garantem je František Hroník. Kurz je akreditován MŠMT (č.j. MSMT- 9833/…
Blíží se zásadní změna: Jednotná celostní síťInternet věcí propojí všechny osoby a věci do jedné globální sítě. Síťový efekt se tak znásobí a v důsledku toho se moc přesune od elit k běžným lidem, bude umožněna masová spolupráce a kolektivní…
V Praze se bude konat již třetí ročník Konference BOZP. Vyhrajte vstupenku!Na pořadu jednání již třetího ročníku konference s podtitulem Zaměstnavatelé, zaměstnanci a odborně způsobilé osoby – legislativa, povinnosti a další novinky v oblasti BOZP budou představena významná…
Přístup manažerů k vedení lidí bývá jedním z faktorů, které výrazně a dlouhodobě ovlivňují výkonnost týmů i celé firmy. V období „klidu“ si většinou vystačí s tradičním koučovacím přístupem stojícím…
Má váš projekt sponzora? (1/2): Proč ho zoufale potřebujeteLidé v nejužším vedení musejí podporovat projektové manažery. Angažovaný výkonný sponzor může být rozhodujícím faktorem pro úspěch nebo selhání celého projektu.
Studie: Umělá inteligence překoná lidi už za 45 letV posledních letech se stále více mluví o nástupu 4. průmyslové revoluce a s ní souvisejícím úbytku pracovních míst. Kdy konkrétně však můžeme očekávat, že naši práci lépe zvládnou roboti? Odpovědi na…
Skutečně inspirativní lídři (2/2): Čeho si vážíV předchozím článku jsme se dozvěděli, co inspirativní lídři dělají. Nyní se podíváme na to, co oceňují a podporují.
Jak přežít růst 4x jinak? Přijďte si pro inspiraci 30. 11. 2017S růstem se setkáváme na každém kroku. S růstem ekonomiky, firem, obratů, počtu zaměstnanců, zisků, prostě se daří dobře. Růst s sebou však přináší i mnoho otazníků. Pro některé firmy je růst…
Virtuální porady: Jak na efektivnější řízení časuKdyž vedete virtuální poradu nebo webinář, je efektivní řízení času váš zásadní cíl. Nesnažte se pokrýt všechno, co by bylo možné pokrýt, a říct vše, co je možné říct. Místo toho se zaměřte pouze na…
Nejdou vám obchody? 3 způsoby, jak dosáhnout nejlepšího výsledku za poslední rokNeúspěch v obchodě má často podobu spirály nebo začarovaného kruhu. Prodejci se jednoduše nepodaří jeden měsíc z nějakého důvodu dosáhnout požadovaného obchodního plánu. Začne panikařit a propadat…
