Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
Méně běžné, avšak efektivní způsoby propagace malých firemPři propagaci svého podnikání se snažíme ovlivnit veřejnost tak, aby si spotřebitelé koupili to, co nabízíme. Existuje přitom mnoho komunikačních kanálů, které malá firma může využít. A existuje také…
Ekonomika zítřka přichází: Co to znamená pro vzdělávání?Aby se ti, kteří už jsou dnes pozadu, nepropadli ještě hlouběji, budou nutné značné změny. Následující kroky, které jsou stěžejní v oblasti modernizace vzdělávání, formulovala společnost McKinsey.
Skutečně inspirativní lídři (1/2): Jak se chovajíZaměření na zákazníka je prioritou mnoha společností, jenže skutečnost často pokulhává. Lídři, kteří dovedou inspirovat, vždy umějí zajistit, aby jejich kolegové chápali, jak důležití zákazníci jsou.…
5 rad, jak zefektivnit online náborPracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává vhodných uchazečů, musíte nepřímo oslovit i ty, kteří už někde pracují a nové zaměstnání momentálně…
Měníte místo a chcete na nové kolegy udělat ten nejlepší dojem? Nebo jste naopak v jedné firmě už řadu let a pracovní vztahy trochu skřípou? Rady, jak pomoci dobrým vztahům na pracovišti, připravila…
5 tipů, jak klientům zjednodušit životMnoho firem se zaobírá myšlenkou, jak nejvíce vyjít klientovi vstříc a jak si co nejlépe zajistit jeho věrnost. Odpověď na tuto otázku zní: Zjednodušit klientovi život. Čím je interakce mezi vámi a…
Jak dát systému zaměstnaneckých výhod hlubší smyslVe světě HR se pohybuje už zhruba 15 let. V minulosti pracoval ve společnostech Metrostav a. s. a Siemens jako specialista, respektive manažer, pro oblast odměňování a benefitů. Následně působil i…
Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je postaven na optimismu, přátelství a kreativitě. Jejich misí je i nadále rozdávat radost a inspiraci prostřednictvím zajímavých…
Specifika prodeje v rámci nového trhuVětšina obchodních pozic existuje v rámci trhů a odvětví, která jsou již zavedená. Jsou ale obory (a není jich v dnešní technologicky rychlé době málo), na které klienti ještě nejsou zvyklí a které…
Příběh jednoho vystoupení (2/2): Buďte zranitelní a rozesmějte publikumV předchozím článku jsme začali vyprávět příběh profesora Adama Granta z Wharton School v rámci Pensylvánské univerzity, který se chystal vystoupit před organizátory TED talks. Není tedy divu, že byl…
Všeználek na pracovištiVšude byl, všechno zná a vy s ním musíte pracovat. Může to být váš podřízený, kolega nebo šéf. Většinou trpí pocitem nejistoty, ale může se chovat jako všeználek i proto, že již v minulosti dosáhl…
Budoucnost práce: Je třeba posun v myšleníPracovní prostředí v organizacích bude muset být agilnější, flexibilnější a více podnikatelské. Krok za krokem se tak stane rozvoj talentu zaměstnanců tou nejvyšší prioritou.
Leadership: Máte na to?Nabídli vám povýšení do manažerské funkce nebo sami uvažujete o kariéře manažera? Pak je na místě otázka, zda máte předpoklady pro roli lídra. Když se zeptáte kolegů či blízkých, nemusíte se dozvědět…
Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém případě firemních zájmů. Možná někoho zklamu, že to není ta romantika, kterou by mohl očekávat, ale není to o egu, není to o…
Zpětná vazba nemusí být nepříjemná. Stačí změnit přístupVětšina manažerů velmi dobře ví, jak důležité je sdílet zpětnou vazbu. Přesto však někdy raději mlčí, protože se nechtějí dotknout svých podřízených, demotivovat je a vytvářet nepříjemnou atmosféru na…
