Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13239 článků.

Článek v rámci předplatného Největší chyby programů rozvoje leadershipu

14.4.2014 

Rozvoj leadershipu patří k prioritám personální politiky dnešních firem. Výdaje na rozvoj lídrů rostou, nedá se však říci, že by s nimi rostla i efektivita programů rozvoje leadershipu. Kde tedy…

Francouzi získali právo vypnout pracovní e-mail

11.4.2014 

C'est la vie!, Oh la la! či dokonce Vive la France!. Titulky s těmito zvoláními zaplavily v posledních hodinách i seriózní světové servery věnované zpravodajství či odborným článkům ze světa práce a…

Článek v rámci předplatného icon Desatero pro znásobení vašich kontaktů na LinkedIn

11.4.2014 

Zatímco Facebook nebo Twitter je jako barbeque s přáteli, pak LinkedIn je koktejlová párty. Stručně řečeno, LinkedIn je některými lidmi vnímán jako nudný bratr Facebooku a Twitteru. Občas by s ním…

Článek v rámci předplatného Netradiční tipy pro pracovní pohovory

11.4.2014 

Většina doporučení pro přípravu na pracovní pohovor radí zjistit si co nejvíce informací o dané firmě, umět shrnout své silné stránky, nepomlouvat bývalého zaměstnavatele, přijít s úsměvem, vhodně se…

Mohou tak odlišné kultury jako francouzská a japonská úspěšně spolupracovat?

10.4.2014  Rozhovor s Janem Peškem, personálním ředitelem TPCA

Jan Pešek je vystudovaný psycholog. V HR působí již 12 let. Začínal jako konzultant a supervizor na Lince bezpečí a psycholog ve Vězeňské službě ČR. Následovaly pozice v personálních odděleních…

Studie: Ženy se nehlásí na "mužské" pracovní pozice

10.4.2014 

Výběr slov do inzerátů s volnými pracovními pozicemi podstatně ovlivňuje to, zda se na příslušnou pozici přihlásí žena nebo muž. Ukázal to alespoň dílčí výzkum německé Technische Universität München v…

Článek v rámci předplatného 10 největších výzev firemního náboru v nadcházejících letech

9.4.2014 

V následujících pěti letech dojde k naprosté transformaci světa náboru, a proto bychom se měli zaměřit na největší strategické výzvy, které stojí před firemními náboráři. Píše o tom známý odborník na…

icon Může mít manažer přátele mezi podřízenými?

9.4.2014 

Jaký je váš postoj k přátelství mezi nadřízenými a podřízenými? Patříte spíše k těm šéfům, kteří se s podřízenými přátelí, což má někdy negativní vliv na vaši autoritu, nebo k těm, kteří přátelství s…

icon Mirko Kalous, nový místopředseda správní rady OKIN GROUP

8.4.2014 

Místopředsedou správní rady poskytovatele outsourcingových služeb OKIN GROUP se stal Mirko Kalous. Mirko Kalous ve skupině OKIN GROUP pracoval již v letech 2002 až 2005 jako provozní ředitel. Do své…

Kde a jak se finančně vzdělávat?

8.4.2014 

Umět zacházet a hospodařit s penězi je v dnešní době stejně důležité jako umět číst, psát a počítat. Svědčí o tom statisíce případů předlužení, ke kterým stále přibývají další. Otázka je jen jedna.…

icon Jak zaujmout pozici (bez)moci?

8.4.2014 

Zajímá vás, jak řeč těla ovlivňuje to, jak nás vnímají ostatní a zároveň i to, jak vnímáme sami sebe? Pak možná již znáte populární sociální psycholožku Amy Cuddyovou z Harvard Business School a její…

Článek v rámci předplatného icon Kdy je spolupráce jen ztráta času?

8.4.2014 

Chceme-li být efektivnější, musíme lépe spolupracovat. To je heslo většiny současných firem, které se stává ještě aktuálnějším v době rostoucího počtu zaměstnanců pracujících na dálku a využívání…

5 kroků, jak najít novou práci přes LinkedIn

7.4.2014 

LinkedIn již dávno není pouze pro manažery a vysoce kvalifikované pozice. Na této síti lze aktuálně nalézt již půl milionů Čechů a díky všeobecné osvětě a také tomu, že je LinkedIn od roku 2012 v …

Vyhrajte jedinečnou knihu pro děti a rodiče na rozvoj emoční inteligence spojenou s hračkou

7.4.2014 

Emušáci jsou plyšové hračky na rozvoj emoční inteligence. Základem produktu je knížka s pohádkami, ve kterých vystupuje právě plyšová hračka a její pocity. Dítě se tak může lépe ztotožnit s emocemi,…

Článek v rámci předplatného icon Může být virtuální leadership efektivní?

7.4.2014 

Stále se řeší, jestli jsou flexibilní formy práce a práce na dálku skutečně efektivní. Vedení zaměstnanců, kteří pracují ve firmě na takové bázi, bylo vždy tvrdým oříškem, na kterém si již mnoho firem…

Výpis 56865700 z celkem 13239