Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19910 článků.
OpenAI představuje CodexOpenAI v podobě výzkumné verze spustila Codex – cloudového agenta pro softwarové inženýrství, který v izolovaných sandboxech zvládá paralelní úkoly: psaní kódu, opravy chyb i tvorbu pull requestů.
Umění kvalitní delegace: Jak efektivně předávat práciJednou z klíčových dovedností efektivního manažera je umění delegovat práci. Účinné předávání práce podřízeným vám umožní efektivně pracovat, rozvíjet členy svého týmu a soustředit víc svých sil na…
Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě nemají ukončené základní vzdělání. Změnu přináší novela zákoníku práce, která sníží věkovou hranici pro možnost pracovat. Nová…
TÜV SÜD rozšiřuje své služby: Nově provádíme audity amfori BEPITÜV SÜD nyní nově nabízí audity amfori BEPI (Business Environmental Performance Initiative) – nástroj určený ke zlepšování environmentální výkonnosti v dodavatelských řetězcích.
Trump ruší „AI diffusion rule“ ve prospěch výrobců čipůTrumpova administrativa oznámila, že zruší Bidenovo nařízení omezující export pokročilých AI čipů, což podle výrobců čipů (zejména Nvidie a AMD) odstraní byrokratickou překážku a podpoří jejich…
Tři poučky, které vám pomohou dlouhodobě více prodávatNemáte obchodního mentora, který by vás „zásoboval“ životními a pracovními zkušenostmi a prodejními tipy? Pak tu pro vás máme tři poučky, které by vám takový prodejní mentor s dlouholetými…
Pět projevů toxického pracovního prostředí, které postupně rozloží morálku vašeho týmuNezdravá soutěživost, šikana, workoholismus nebo třeba pomlouvání. To jsou jenom některé z mnoha možných projevů toxického pracovního prostředí. Pokud jsou tyto problémy dlouhodobě neřešeny,…
Jak se zorientovat v lidské různorodosti a nebrat si všechno osobně? Proč někoho dráždí naše přesnost a jiného zase naše srdečnost? A jak si poradit s kolegou, který nikdy nic nedotáhne, ale má nápady…
Podle průzkumu kariérního portálu StartupJobs používá nástroje generativní umělé inteligence několikrát denně více než 30 % respondentů, zatímco další čtvrtina ji používá alespoň několikrát týdně.…
Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou přetížení a zavedení změn pomalé. Řešení ale existuje - kvalitní projektová kultura, která zjednoduší procesy, motivuje tým a…
Chcete úspěšně dosahovat vyšších cílů? Zkuste metodu „KASH“To, že vaše cíle by měly být ambiciózní (ale realistické) a zároveň měřitelné a časově definované, to už ví zřejmě každý. Když už máte ale cíle pro sebe nebo pro svůj tým nastavené, jak maximálně…
Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel několika významných firem, jako jsou marketingová agentura Advertures nebo Zoot.cz, se vždy vyznačoval…
Vybudujte hvězdný tým: Jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivuVybrat ty správné kandidáty je základním předpokladem dobré týmové atmosféry i úspěchu celého vašeho týmu. Poradíme vám, jak poznat, že se kandidát bude hodit k vám do kolektivu, a vybudujte si…
7 dobrých důvodů, proč mají manažeři investovat do vzdělání svých podřízenýchČasto v odborných textech a článcích pro manažery čteme, že vzdělání pracovníků je nezbytné a zcela klíčové. Proč ale vlastně? Zde je sedm dobrých důvodů.
Klasické firemní teambuildingy se často drží osvědčeného schématu: sportovní odpoledne, neformální networking, večerní posezení. Společnost REMARKABLE na to jde jinak. Její zakladatelé Josef Regner a…
