Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19810 článků.
Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes očekávají nejen zábavu, ale hlavně konkrétní přínos pro týmovou spolupráci a firemní kulturu. Jak se…
Počítačová škola GOPAS získala prestižní autorizaci Microsoft Solutions Partner for Training Services a stala se jedinou společností v České republice a na Slovensku, která tímto titulem disponuje.…
Pět výzev, kterým budou manažeři muset čelit v roce 2025Technologie i očekávání se neustále vyvíjejí, a proto i rok 2025 přináší manažerům a týmovým vedoucím nové výzvy a s nimi spojené obavy. Čeká nás toho mnoho, od ekonomické nejistoty, přes…
Metoda „PASTOR”: Jak vám může pomoci lépe prodávatMetoda PASTOR, vytvořená renomovaným copywriterem Rayem Edwardsem, je prodejní technikou, která je jakýmsi protipólem agresivních obchodních metod. Je založená na myšlence, že skutečně efektivní…
V posledním roce se umělá inteligence (AI) stává neodmyslitelnou součástí recruitmentu. Firmy hledající nové talenty využívají AI technologie k automatizaci rutinních úkolů, zrychlení procesu náboru a…
4 vlastnosti, bez kterých se manažeři v roce 2025 neobejdouDoba se rychle mění. A s ní se vyvíjí nejenom moderní technologie, ale i očekávání, která firmy i zaměstnanci mají od týmových manažerů. Nová doba si žádá nové přístupy – a proto v dnešním článku…
Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí, komunikují a jednají, což ovlivňuje fungování firmy i její růst. Silná kultura podporuje motivaci,…
Kombinované studium oboru elektrikář na Evropské akademii vzdělávání přináší studentům jedinečnou příležitost spojit teoretické znalosti s praktickými dovednostmi. Důraz na praxi je zde klíčový, což…
Řeč těla úspěšných lídrů: Jak pomocí neverbální komunikace vyzařovat sebevědomíJak všichni zřejmě víme (nebo minimálně tušíme), až 80% veškeré komunikace mezi dvěma lidmi probíhá neverbálně. To znamená, že to, co řekneme, tvoří jen 20% zprávy, kterou druhému člověku předáváme.…
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti více pracovních poměrů. Na konkrétních příkladech vám ukážeme, jak funguje souběh zaměstnání, jaké…
Praktické tipy, jak mohou data pomoci manažerům se lépe rozhodovatŽijeme v době, kdy máme bezprecedentní přístup k informacím, datům a moderním technologiím v čele s umělou inteligencí. Chytří a ambiciózní manažeři si uvědomují sílu těchto dat a…
Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězíchMzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…
Tipy, jak si lépe nastavit svůj cirkadiánní rytmus a být spokojenější a výkonnějšíV dnešní době trávíme většinu času uvnitř, pracujeme dlouhé hodiny u obrazovek a spánek často odsouváme na druhou kolej. To narušuje přirozený cirkadiánní rytmus, což vede k únavě, snížené…
Řešte problémy rychle a efektivně: Pěti kroky k vyřešení problémuPři řešení akutního nebo i dlouhodobého problému je nutné se umět rychle (ale správně) rozhodovat a rychle najít efektivní řešení. Umět efektivně řešit problémy je jednou z klíčových vlastností…
Pět tipů, jak poznat, že si kandidát lidsky sedne se zbytkem týmuKdyž hledáte nového člena týmu, technické dovednosti a odborné znalosti jsou samozřejmě klíčové, ale stejně důležité je i něco, čemu se v angličtině říká „cultural fit“ – tedy to, zda si kandidát…
