Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 16800 článků.

icon 7 kroků k dosažení změny v chování podřízených

22.9.2015 

Každý manažer se ve své praxi přesvědčí, jak složité je přimět lidi ke změně chování. I když by to bylo příjemné, rozhodně k tomu nestačí být milý a mít s ostatními dobré vztahy. Stejně tak nefunguje…

Článek v rámci předplatného icon 3 věci, které neříkejte při prodeji přes telefon

22.9.2015 

Úvodní věta telefonního hovoru s potenciálním klientem je ta nejdůležitější. Jedná se o jedinou příležitost, jak zaujmout, kterou máte. Pokud si tedy na začátek hovoru nepřipravíte větu, která u…

icon Tři možnosti, jak zapojit digitál do marketingu firmy

21.9.2015 

Znáte marketingové termíny: remarketing, RTB, atribuce, STDC framework, post view konverze, trigger e-maily anebo responsivní design? Zná je každý marketingový ředitel a staví na nich marketingové…

icon LRQA Forum 2015: Revidované normy ISO optikou firem s progresivními systémy managementu

21.9.2015 

Letošní ročník LRQA Fora 2015 je za námi. Nabídl nejen bližší pohled na nové oblasti, které jsou obsaženy v revidovaných standardech ISO 9001/ISO 14001, ale i jejich konkrétní užití v praxi firem.…

icon Jednoduché cvičení odhalí vaše skutečné hodnoty

21.9.2015 

Chcete-li být důvěryhodným lídrem, musíte nejprve porozumět svým vlastním přesvědčením a hodnotám, které vás motivují a formují vaše chování. Nevíte, kde začít? Nevadí. Pojďte si s námi sestavit…

icon Být produktivní není vůbec těžké

21.9.2015 

Myslíte si, že odkládat věci na poslední chvíli je v pořádku, protože nejlépe pracujete pod tlakem? Pak se ale připravte na to, že jednou dost možná přijdete na kritickou chybu těsně před termínem pro…

icon Vratislav Kalenda v Management TV: Ta nejlepší řešení vznikají společně

Audio  21.9.2015 

Vratislav Kalenda využívá už 20 let své odborné znalosti a zkušenosti zoblasti psychologie,neurověda celostní medicínyktomu, aby společnostImageLab pomáhala manažerům vytvářet motivující pracovní…

Článek v rámci předplatného Konec klíčům a zaměstnaneckým kartičkám

21.9.2015 

Svěřte píchačky cloudu, ušetříte čas i peníze. Bez docházky a přístupového systému firmy nedokáží fungovat. Kdysi tuto roli zastaly takzvané píchačky, dnes se vesměs využívají moderní elektronické…

icon Kdy zpětná vazba škodí

18.9.2015 

Smyslem zpětné vazby je pomáhat zlepšovat výkonnost druhých. Nejde jen však o to, sdělit zpětnou vazbu, ale také o to, sdělit ji správným způsobem. Pokud se totiž vyjádříte nevhodně, můžete naopak…

icon Jak uspořádat poradu, která bude zaručeným fiaskem

18.9.2015 

Některé porady ještě ani nemusejí začít a už je předem jasné, že nebudou k ničemu. Všechny zúčastněné jen okradou o čas a nic se nevyřeší. Nejčastěji se to stává, když si někdo myslí, že stačí jen…

icon Nesnášíte sami sebe? Uvědomte si to a vyzkoušejte tyto 4 tipy

17.9.2015 

Když máte pocit, že se vám dějí jen špatné věci, možná nemáte rádi sami sebe. Co je třeba udělat? Okamžitě změňte své myšlení. Musíte začít myslet jinak a soustředit se na to, jak věci zlepšit. Když…

icon Jak vám pokora může zachránit kariéru

17.9.2015 

Mnoha vrcholovým manažerům dodává sebevědomí jejich narcismus. Díky tomu si jsou schopni stanovit velice vysoké cíle. Podle nedávných poznatků uveřejněných v Journal of Applied Psychology se však zdá,…

icon Technologická společnost Webnode otevřela firemní školku. Mezi zaměstnanci je o ni velký zájem

17.9.2015 

Brněnská společnost Webnode, na jejíž platformě běží celosvětově přes 18 miliónů webových stránek, nabízí od září unikátní benefit: firemní školku nazvanou příhodně Webbies. Globálně úspěšná…

icon Letní stáže v Albertu jdou do finále. Studenti se připravují na prezentace výsledků svých projektů

17.9.2015 

Již osmý ročník studentských letních stáží Summer Internship na centrále obchodního řetězce Albert spěje do finále. Studenti se před závěrečnou prezentací výsledků svých projektů společně sešli na…

Článek v rámci předplatného Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

17.9.2015 

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním předpokladům úspěšného chodu každé organizace. Pomáhá jim rychleji proniknout do nové práce, což přispívá nejen…

Výpis 68716885 z celkem 16800