Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17084 článků.
Jana Mouchová, nová ředitelka komerčních aktivit Letiště PrahaNovou ředitelkou komerčních aktivit Letiště Praha se od nového roku stala Jana Mouchová. Jejím úkolem je posílit vztahy s komerčními partnery a zároveň pokračovat v rozvoji služeb a komfortu…
Napřímo oslovení kandidáti dosáhnou na vyšší mzduV letošním roce klesl počet aktivních zájemců o kvalifikované pozice v technických oborech a IT o dalších 20 %. To je spolu s klesající nezaměstnaností důvod, proč je dnes až pětina pracovních míst v …
Proč nás baví poslouchat jenom někoho aneb Co musí mít podmanivý řečníkJistě sami na sobě pozorujete, že projev některých lidí dovedete vyloženě hltat, zatímco u jiných máte chuť rovnou odejít. A nezáleží přitom příliš na tématu. Jsou lidé, kteří dovedou poutavě mluvit o…
Jak dobrý lídr skutečně jste? Zamyslete se nad těmito 3 měřítkyZjistit, zda jste skutečně dobrý lídr, nemusí být snadné. Zeptejte se sami sebe plníte své cíle? A pak se zeptejte znovu: máte dlouhotrvající pozitivní vliv na lidi kolem sebe? Právě podle toho…
Úvod do analýzy dat v HRŘídíte HR a máte data. Co ale s nimi? Jak je využít co nejefektivněji ku prospěchu nejen vašeho oddělení, ale i celé vaší organizace? Tuto otázku si klade zajímavý článek na serveru TLNT.com, který se…
Čtyři nejúčinnější způsoby, jak se vypořádat s odmítnutímOdmítnutí, jakkoli nepříjemné může být, s sebou nese jednu pozitivní věc. Pomáhá vybudovat odolnost. Jak se znovu a znovu zvedáte z emočního dna, na které odmítnutí dokáže srazit, sílíte a stáváte se…
Peníze a lidská motivace19. 12. zveřejnila DVTV můj rozhovor s Martinem Veselovským. Nesl název „Lidé netouží hlavně po penězích, chtějí v práci uznání, aby si jich někdo všímal, říká kouč“. Rozhovor nepochybně vzbudil…
Test: Jste problémový zaměstnanec?Nikdo není v práci úspěšný jen díky svým znalostem a dovednostem. Důležitou roli hrají také vztahy s kolegy a především to, jaký názor na vás mají nadřízení. Pokud si budou myslet, že se s vámi dá…
Mýty budování zaměstnavatelské značkyV poslední době se stále více mluví o tom, jak důležité je budování značky zaměstnavatele neboli obrazu toho, co mohou firmy nabídnout svým zaměstnancům. Objevuje se obrovské množství rad a poradců,…
Skoncujte se špatnými návyky a naučte se disciplíněObchod je jen a pouze o lidech. Kariérní postup v obchodní sféře a osobní rozvoj jdou nerozlučně ruku v ruce. Člověk, který nemá potřebnou sociální inteligenci a potřebné komunikační vlastnosti, dříve…
Při hodnocení výkonnosti nemusíte mlčetTak už je to zase tady. Je čas hodnocení výkonnosti. Chystáte se na pohovor se svým manažerem a v duchu si říkáte, co se asi o sobě dozvíte. Pamatujte, že hodnoticí pohovor by nikdy neměl být…
Cesta k roli inovativního leadera je otevřená každémuMusíte se inovativním leaderem narodit? Rok 2015 jsem věnovala přípravě akademie pro inovativní leadery. Od některých lidí jsem zaslechla názor, že vlastnosti inovativních leaderů jsou často vrozené,…
Moderní technologie ve firemním vzdělávání: Trendy pro rok 2016Rok 2016 bude rokem dalšího využití širokého potenciálu možností, které do oblasti vzdělávání zaměstnanců přinášejí moderní technologie. Ve firmách to bude souviset především s nástupem nejmladší…
Není selhání jako selháníSelhání nemusí být vždy špatná věc. Neúspěchy jsou přirozenou součástí života a dochází k nim dnes a denně. Pomáhají nám najít správné způsoby, jak jednat příště. Důležité je však pochopit rozdíl mezi…
Dostaňte maximum z interakcí se zákazníkyKe svým zákazníkům byste měli přistupovat tak, abyste ze vzájemné interakce dostali co možná nejvíce. Nabídněte jim proto nové nápady, informace a řešení, která pro ně budou relevantní a skutečně jim…
