Pro hledaný výraz "Pracovn" bylo nalezeno 13230 článků.
Pracovní pohovor nebo schůzka. Kdo je důležitější?Když mluvíte před velkou skupinou lidí, kdo je důležitější vy, nebo publikum?Posluchači sedí na svých židlích a poslouchají každé vaše slovo. Vy jste možná za svou přednášku dobře placeni. Stojíte na…
Britové se příliš nebrání věkové diskriminaciBritové příliš nevyužívají svého relativně nového práva na práci bez diskriminace na základě věku, i když právě věková diskriminace je nejčastější formou diskriminace na pracovišti, proti které jsou…
Titul není rozhodujícíDnešní zaměstnavatele nezajímá, jestli jste na vysoké škole byli nejlepší v ročníku. Více dají na to, zda dokážete vycházet s okolím, naslouchat, učit se a komunikovat. Studie britské konzultační…
Přestaňte být zastaralí, posuňte se na jinou úroveňJste považováni jako manažeři za příliš zastaralé? Co kdybyste se trochu změnili a ztéto role se vymanili? Ostatní už by na vás nepohlíželi tak kriticky a vám by se otevřely dveře pro další pozice.…
Polovina poškozených zaměstnanců se domáhá svých práv soudní cestouVíce než polovina britských zaměstnanců, kteří utrpěli pracovní úraz, zažalovala podle průzkumu svého zaměstnavatele. Vprůzkumu pro pojišťovatele RSA bylo zjištěno, že 11,8 milionů osob mělo vminulém…
Zde jsou příklady některých dilemat a tipů spojených svýběrem pozice: - Nabídnou vám vaši vysněnou pozice, ale snízkým platem. Tohle může být zvlášť nelehké vnejisté ekonomice a vzávislosti na tom,…
Máte protivné kolegy? Víme, jak na něUrčitě se mnohým zvás stává, že vás do nervozity a někdy až zuřivosti přivedou nesnesitelní kolegové. Vrámci obrany proto raději předstírejte zaneprázdněnost, snažte se je ignorovat nebo se před nimi…
Rovné příležitosti jsou v Británii prioritaDo britského parlamentu právě vstupuje návrh zákona o rovných příležitostech. Podle aktuálního výzkumu časopisu Employment Review již v&…
Odzvoní hodině na oběd?Téměř 90 procent Britů si nevybírá svou hodinu na oběd. Pouze polovina věnuje této přestávce 30 minut. Celou hodinu využívá jen asi 12 procent zaměstnanců. Vyplynulo to z výzkumu organizace Employment…
Češi pracují i o dovolenéAni o dovolené se sedmdesát procent českých podnikatelů amanažerů neodřízne od pracovních povinností. Ukázal toprůzkum Vodafone Business Zoom, který mezi 600 majiteli amanažery malých astředních firem…
Marketing pro generaci MillennialsGenerace tzv. Millennials, narozená v letech 1977 až 1998, vstupuje do pracovní síly. Je to první generace, která vyrostla on-line, a proto se mění i marketingový mix, který ji může oslovit. -…
Máte pocit nespokojenosti? Dejte výpověďZdá se vám, že už jste moc dlouho vjedné firmě? Existují kritéria, podle kterých se to dá určit.Většina lidí nezíská tento dojem ze dne na den. Funguje to tak, že se vám začnou do mysli vkrádat pocity…
Šikana vyjde drahoNeschopnost řešit šikanu na pracovištích stojí britské firmy 14 miliard liber ročně. Ukázal to výzkum The Costs of Workplace Bullying, který zpracoval odborový svaz Unite. Nejčastějšími terči šikany…
Byznys nikdy nespí - ani vy byste neměli24hodinová dostupnost po sedm dní vtýdnu znamená skutečný rozdíl, pokud jde o uzavírání důležitých smluv. Potvrdil to výzkum společnosti Avaya, která se specializuje na obchodní komunikaci. Více než…
Virtuální servery nahrazují železoNároky na firemní informační technologie rychle rostou, rozpočty apracovní týmy však zůstávají stejné. Firmy proto hledají cesty, jak sminimálními náklady zajistit bezproblémový chod své výpočetní…
