Pro hledaný výraz "T" bylo nalezeno 17098 článků.
Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se často rozcházejí. Manažeři HR proto potřebují silné komunikační a prezentační dovednosti, aby dokázali přesvědčit své nadřízené.…
Studie: Firmy ztrácí svoje loajální zákazníkyPodle nového britského výzkumu společnosti Accenture ztrácí firmy loajální zákazníky rychleji, než myslely. Důvodem jsou především špatné zákaznické služby a nedostatečná odměna za loajalitu. 85 %…
Plánování nástupnictví je proces vyhledávání a rozvoje zaměstnanců pro budoucí obsazení klíčových pozic. Různé firmy mají různé důvody, proč do tohoto procesu neinvestují. Server talentmgt.com však…
Jak poznáte, že jste přijali špatného obchodníka?Každého manažera obchodního týmu zajímá především to, aby jeho podřízení dosahovali vytyčených objemů prodeje. Obchodník, který se nezorientuje v oboru, prodejním procesu a nákupních cyklech, tudíž…
Jozef Belvončík, nový ředitel společnosti Kerio Technologies pro region EMEASpolečnost Kerio Technologies bude v Evropě, Rusku, na Středním Východě a v Africe vést Jozef Belvončík. Na pozici EMEA Operation Officer byl jmenovaný po šesti letech působení ve společnosti na…
Sedm "hloupých" manažerských chybAni inteligentní a schopný manažer se někdy nevyhne zbytečným chybám, které mu znesnadňují spolupráci s podřízenými. Na co především si dát pozor? Podle serveru hrnewsdaily.com jsou to především…
7 schopností kreativně uvažujících lidíKreativní uvažování vyžaduje, abyste se ponořovali stále hlouběji do sebe a vytvářeli více nových, lepších, rychlejších, levnějších či zkrátka jiných nápadů za účelem zlepšení důležitých částí vašeho…
Zákazníci už nechtějí chodit na obecná školeníLukáš Vallo vystudoval obor podniková ekonomika a management na VŠB v Ostravě. Po ukončení studií nastoupil na pozici finančního specialisty ve společnosti Hewlett-Packard, ze které později postoupil…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového zboží pro hygienu a úklid, nabízí program flexibilní pracovní doby a flexibilního místa výkonu práce. Výhody z toho plynou…
Sedm hříchů HRPro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to, jakých hříchů by se měli vyvarovat personalisté upozornil server hrnewsdaily.com. 1. Hodnocení…
Při přípravě blogu se inspirujte u Walta DisneyeContent marketing nemá smysl, pokud se obsah nelíbí cílové skupině. Dobře to lze ilustrovat např. na blogu Disney Parks. I když sami nenabízíte žádné atrakce ani spojení s filmem, základní principy…
Kritizovat nebo chválit? Důležité je obojí!Říká se, že manažeři by se měli zaměřit na napravování chyb nových lidí a chválení zaměstnanců, kteří jsou ve firmě delší dobu. Podle nejnovějších studií to ale nemusí být správně. Ukázalo se, že…
Většina HR oddělení dnes používá elektronické systémy pro sledování uchazečů (ATS), které jim pomáhají se zpracováním životopisů a veškerých dalších údajů o uchazečích o práci. I když však tyto…
Zbytečné výrazy v tiskových zpráváchTisková zpráva je výborným marketingovým nástrojem. Ale jen tak dobrým, jak dobrá jsou slova v ní použitá. Podívejte se tedy na následující rady, jak tiskové zprávě dodat více šťávy tím, že vynecháte…
Katz: Ekonomická krize změnila způsob myšlení globálních lídrůEkonomická krize, která hluboce zasáhla světové trhy po roce 2007, vedla k výrazným změnám ve způsobu myšlení globálních lídrů. Zatímco některé společnosti čelily propadu plošnými škrty, jiné firmy…
