Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19458 článků.

icon Jak se připravit na pohovor po telefonu

26.9.2012 

Zájemci o manažerské pozice musejí být připraveni nejen na tradiční přijímací pohovory, ale i pohovory po telefonu. Ty totiž slouží náborářům ke zúžení počtu uchazečů, kteří budou pozváni na osobní…

icon 10 kroků ke změně

25.9.2012 

Manažeři mohou přicházet se změnami strategií, produktů a procesů do nekonečna. Nebude jim to však nic platné, dokud zaměstnanci skutečně nezmění to, co dělají. Jak tedy přimět zaměstnance ke skutečné…

Článek v rámci předplatného icon Prodej v B2B: Jak zaujmout prvním telefonátem

25.9.2012 

Účelem telefonování naslepo je zjištění, zda by firma mohla potřebovat váš produkt a má zdroje nutné k jeho pořízení. Avšak právě tento první telefonát je nejobtížnější, protože lidé zpravidla neradi…

icon Jak využít Twitter k profesnímu rozvoji

25.9.2012 

Mezi sociální sítě, které lze využít k profesnímu rozvoji, rozhodně nepatří jen LinkedIn. Velmi silný potenciál má v tomto směru i Twitter, jehož prostřednictvím uživatelé rozesílají zprávy o délce…

Jak motivovat zaměstnance, jak manažeři chodí kolem horké kaše a jak na tom vydělat

25.9.2012 

Na sociální síti LinkedIn bylo jedním dotazem na motivaci zaměstnanců spuštěno dlouhé vlákno. Nebere konce a každý účastník neustále vnáší své starosti a poznatky. Do diskuze o motivaci najednou…

icon Virtuální tým je tým jako každý jiný

24.9.2012 

Budování týmů složených ze zaměstnanců pracujících na dálku má pro firmy celou řadu výhod. Ať už se však pro to rozhodnete z jakéhokoli důvodu, je na vás, abyste zajistili členům virtuálních týmů…

5 stěžejních osobností pro každou malou firmu

24.9.2012 

Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance, kteří uvažují podobně jako oni, to však může rozvoj jejich firem omezovat. Vedle vzdělání a zkušeností by se proto měli zajímat…

Článek v rámci předplatného Neobvyklé benefity z Evropy i ze světa

24.9.2012 

Inspirací k nefinančnímu odměňování zaměstnanců není nikdy dost. Personálně-poradenská společnost Mercer proto zveřejnila na svých stránkách zajímavou infografiku s příklady neobvyklých benefitů z…

Článek v rámci předplatného icon I dobří zaměstnanci někdy dělají špatné věci

24.9.2012 

Náklady na nápravu poškozené pověsti jsou vysoké. Jde o šrám, který s firmou táhne roky a může ji i zničit. Profesor Muel Kaptein z Rotterdam School of Management zkoumal, proč se někdy dobří,…

icon Jaroslav Mašek, nový obchodní ředitel společnosti DATASYS

24.9.2012 

Novým obchodním ředitelem společnosti DATASYS, poskytovatele služeb a řešení v oblasti informačních technologií, se stal Jaroslav Mašek. Ve své nové pozici bude zodpovídat za řízení, rozvoj a…

Článek v rámci předplatného icon Když je zákazník až příliš náročný

23.9.2012 

Jednou za čas se objeví klient, se kterým máte mnohem víc starostí než se všemi ostatními dohromady. Při zmínce jeho jména vám pak vstávají vlasy hrůzou na hlavě. Když děláte strategická rozhodnutí,…

icon Najděte si čas na svůj tým

21.9.2012 

Manažeři si často stěžují, že nemají na nic čas. Minimálně na řízení svého týmu by si však čas udělat měli, protože tím ve výsledku ušetří čas sami sobě. Deset kroků k tomu, jak zvládnout více práce…

icon 7 kroků k produktivnějším pátkům

21.9.2012 

Pátek je tradičně nejméně produktivním dnem. Zaměstnanci buď již v duchu mají víkend nebo se chaoticky snaží na poslední chvíli dokončit své resty, což se většinou nezdaří. Pátek přitom může být…

Platy.cz: Praxe může zvýšit plat téměř o třetinu

20.9.2012 

Nástupní plat v České republice je v současné době 22 716 českých korun. S dvouletou praxí mají zaměstnanci v průměru plat vyšší o 13 %. S přibývajícími lety praxe plat dále roste. Růst platu díky…

icon Tipy pro přetížené projektové manažery

20.9.2012 

Většina manažerů věnuje minimálně část svého pracovního dne práci na určitém projektu nebo projektech. Jak si ale při tom udržet produktivitu a dosahovat efektivních výsledků? V první řadě se…

Výpis 1008110095 z celkem 19458