Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Tři otázky pro vaše podřízenéChcete motivovat své zaměstnance k lepším výkonům? Pak se jich ptejte, co by jim pomohlo k tomu, aby měli svou práci raději. Na serveru Inc.com to alespoň radí Melinda Zetlinová, prezidentka Americké…
V rámci výběrových řízení projdou rukama personalistů spousty zajímavých lidí, kteří se však z nějakého důvodu nehodí na momentálně obsazované pozice. To, že pro někoho není u vás místo dnes, však…
Proč máme ve firmě sociální síť? Lépe se domluvímeSociální síť ve firmě? My máme Yammer. Takhle dnes odpoví naprostá většina amerických společností z žebříčku Fortune500. V českých firmách dostanete spíše odpověď: Sociální síť nemáme. Proč? Odpověď…
Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012, Clarion Congress Hotel PragueFrom HR to Business Leader - je cesta dlouhá a trnitá. Jak se na ní neztratit, dosáhnout cíle a uspět v měnícím se světě? Pokud hledáte na tyto otázky odpověď, navštivte 11.-12. prosince 2012 Fórum…
Čtení z tváře není žádná magiePředstavte si, že k Vám přijde na pohovor nový uchazeč o pracovní pozici. Jeho pracovní zkušenosti vidíte v jeho životopise. Jaký je ale doopravdy? Hodí se na tuto pozici a do daného týmu? Představte…
Nenechte cyniky ovládnout váš týmJeden cynik v týmu dokáže strhnout všechny ostatní členy k negativismu. A to byste neměli dovolit. Chcete-li oslabit vliv cyniků ve svých týmech, vycházejte z toho, že tito lidé mají nejraději fámy a…
Jak vypilovat komunikaciPoslední čtvrtletí si vyloženě říká o to, abychom se ohlédli a začali přemýšlet nad plány na rok 2013. K tomu se výborně hodí následující komunikační rady společnosti Business Wire. Začněte s …
3 kroky k dosažení svých cílůStanovení a naplňování cílů je problémem mnoha manažerů a podnikatelů. Přitom právě to je cesta k úspěchu. Mnoho malých firem však místo toho funguje podle hesla: Když mám všude okolo sebe aligátory,…
Osamělost Vojevůdce aneb může mi v mé roli manažera tolik populární "koučink" opravdu pomoci zkvalitnit život?Asi většina manažerů se setkala s motivačními citáty cílenými na vedoucí pozice typu: Když chceš zapálit, musíš sám hořet!, Neuč lidi, jak stavět loď, šít plachty, orientovat se podle souhvězdí ale…
Chcete-li zavést e-learningový program, potřebujte v první řadě mít jasnou představu o tom, co od e-learningu očekáváte. Možná chcete ušetřit náklady, zlepšit zákaznické služby, splnit regulační…
Když se zeptáte manažerů, kterým telefonují personalisté, abys se jich zeptali na jejich bývalé podřízené či kolegy, jak telefonické ověřování referencí probíhá v praxi, často uslyšíte, že dotyčný…
Průvodce obtížnými rozhovory se zaměstnanciV manažerské praxi nastává celá řada situací, kdy je třeba řešit se zaměstnanci určitou nepříjemnou nebo složitou věc. I když však jde o téměř denní chleba, mnozí manažeři mají tendenci vyhýbat se…
Jak váš profil vynikne na LinkedInČím se liší úspěšné profily na LinkedIn od těch ostatních? Pochopitelně na prvním místě je optimalizace. Ale konkurence je veliká, mít úplný a dobře zpracovaný profil nestačí. Klíč je stejný jako na…
6 lží o prodeji, které prezentují "experti"Školení prodejních dovedností je jedním z vůbec nejžádanějších. Točí se zde velké peníze a také tu o hodně jde. Někdy však školitelé učí něco, o čem si ani neuvědomují, že je vlastně lež. Koncepty,…
Ano a ne pro koučovací přístup k řízení lidíKdyž se dnes mluví o řízení jednotlivců i týmů, stále častěji se opakuje pojem koučovací přístup. Znamená to, že manažer v roli kouče přechází od autoritativního přikazování a nátlaku k tomu, že učí…
