Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19724 článků.
Zmírněte předvánoční stres ve vašem týmuBlíží se závěr roku a s ním i období, v němž zaměstnavatelé bojují s klesajícím soustředěním zaměstnanců. Co tedy můžete udělat pro to, aby si předvánoční stres nevybral svou daň právě na vašem týmu?…
3 cesty k tomu, jak být špatným šéfemPokud si o sobě myslíte, že jste nejchytřejší ze všech lidí, které máte kolem sebe, pak jste s největší pravděpodobností špatný šéf. Jste si jisti, že nepůsobíte na své lidi jako neschopný šéf nebo…
Hrozí vám neúspěšná kariéra?Nikdo si nemůže být jistý, že ve své kariéře neudělá zbytečnou chybu. Chcete-li však kariérním selháním předejít, vyhněte se následujícím příčinám neúspěchu v kariéře, na které upozornil server…
Management znalostí je vědní obor či disciplína moderního vedení lidských zdrojů. Tak, jako v řadě jiných, dnes již utříděných oborů, týkajících se manažerské práce, platí i pro tuto oblast, že…
1. 4. 2010 odstartovala naše společnost dlouhodobé systematické vzdělávání zaměstnanců financované prostřednictvím Evropského sociálního fondu z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a…
Nejhorší hříchy sociálního marketinguPodle experta na sociální marketing Scotta Strattena stačí, abyste na sociálních sítích byli průměrní ti ostatní totiž nestojí za nic. Přitom rozhodně nemusíte být všude, tj. na všech dostupných…
Osobní koučink, trénink, mentorinkRozhovor se Zdeňkem Bouzkem, zakladatelem a majitelem skupiny poradenských a vzdělávacích společností OneWorlGroup o koučinku, poradenství a lektorství. Proč se manažer vzdá svých manažerských výhod…
Jak motivovat zaměstnance k doporučování nových zaměstnancůNáboráři již dnes dobře vědí, že pokud chtějí získat kvalitní zaměstnance, pouze vyvěsit volné pozice na internet nestačí. Efektivnější než anonymní internet jsou osobní reference, nejlépe od někoho,…
HR má projít změnou od "co se dělá" k "co přináší"Odborná konference Fórum personalistů oslaví v závěru letošního roku své 15. narozeniny s podtitulem From HR Leader to Business Leader. Zaměří se na klíčové oblasti, v nichž může HR výrazně ovlivnit…
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v České republice do roku 2050. Konstatuje, že demografický vývoj jasně ukazuje, že trh práce bude ovlivňován významným…
Kam se poděli HR generalisté? Tuto otázku si klade Andrew Fox, personální ředitel pro Velkou Británii a pro reatilovou část bankovní společnosti HSBC v Evropě. Ve svém článku pro server askgrapevine.…
Nevýhody práce na dálku a jejich řešeníSpousta lidí sní o práci z domova. Ti, kteří už tak pracují, vědí, že to má spoustu háčků. Jaké jsou hlavní nevýhody práce na dálku a jak je vyvážit? Obtížná komunikace. Když nejste v kanceláři,…
Jak se prosadit na internetuPostavte projekt, který není závislý jen na lidech Provozování internetového portálu má mnoho kouzel, například to, že jde o entitu, která stojí tak trochu mimo vás. Vytváříte-li projekt, který…
Koučování je stále vnímáno jako nová a mladá disciplína, i když v dnešní době zasahuje prakticky do všech oblastí lidského života a stává se postupně integrovanou součástí řady povolání koučovací…
Jak posunout HR z exekutivní pozice do strategické polohy a podpořit rozvoj konkurenceschopnosti firmyVe svém vývoji mělo řízení lidských zdrojů mnoho různých jmen a rolí. Současný ekonomický vývoj vyžaduje, aby se HR dostalo z role reaktivní do role proaktivní a významně přispělo ke…
