Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19572 článků.
Jak komunikovat špatné zprávyChystáte se zvýšit ceny? Omezíte služby? Máte jinou špatnou zprávu, která musí ven? Pokud jste za komunikaci zodpovědní, využijte následujících 6 rad portálu PR Daily. Nejdříve se srovnejte sami se…
Zavádění procesu 360stupňové zpětné vazby je náročný projekt, který vyžaduje pečlivé plánování a komunikaci. Pokud jej totiž špatně naplánujete nebo zavedete ze špatných důvodů, přinese vám více…
Praha, 12. září 2012 Ve světě prestižní a uznávaný ekonomický titul Master of Business Administration (MBA) zažívá v Česku inflaci kvůli množství nekvalitních studijních programů, jež produkují…
Plnit úkoly neznamená být produktivníVysoce výkonní lidé rádi dokončují své úkoly a škrtají položky ve svých seznamech úkolů. Mnohdy se jim však stává, že ve snaze vše dokončit ve skutečnosti ztrácejí produktivitu. Chcete-li ujistit, že…
Základní pravidla pre-screeninguTelefonický pohovor s uchazeči o zaměstnání, tzv. pre-screening, patří k základním náborářským dovednostem. Je to přesně jedna z těch dovedností, které odlišují dobré náboráře od průměrných.…
Proč ta změna?Změny nejsou příjemné ani pro manažery ani pro zaměstnance. Můžete je však zvládnout a využít k dosahování lepších výsledků. Klíčem k tomu je, aby si manažer odpovědný za řízení změn uvědomil, že…
Specifika vzdělávání manažerůManažeři mají z hlediska vzdělávání určitá specifika. Jde o lidi motivované, disciplinované, kteří hodně dokázali a mají návyk systematicky pracovat na zvyšování své kvalifikace. Cílem tohoto článku…
Vysoká škola aplikované psychologie stále přijímá studentyZajímá Vás studium atraktivních humanitních oborů? Ještě máte šanci na přijetí. Právě Vám je určena nabídka studia atraktivních humanitních oborů Psychologie, Sociologie, Cross Cultural managementu a…
Vyjednávání není boj, ale spolupráceUmět vyjednávat je důležité ve všech oborech, v managementu zvlášť. Přední světový odborník na vyjednávání Stuart Diamond z americké Wharton School při University of Pennsylvania doporučuje čtyři…
Interní nábor šetří čas a peníze, které by firmy jinak investovaly do externích výběrových řízení. Vykazuje také větší úspěšnost z hlediska uplatnění vybraných uchazečů, kteří již mají předchozí…
360stupňová zpětná vazba se stala běžnou součástí řízení lidí v organizacích. Jejím smyslem je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale také kolegů a podřízených za účelem…
Druhý ročník mezinárodního veletrhu Profesia days 2012 opět přivítá zástupce prestižních zaměstnavatelů, všechny se zájmem o nové příležitosti a uchazeče o práci na výstavišti PVA EXPO Praha ve dnech…
Portály EduCity a HRNews společnosti IVITERA a.s. pomáhají každý rok studentům spojit teorii a praxi v oblasti HR a vzdělávání. Aktuálně podporujeme studentku Barboru Nevečeřalovou z Vysoké školy…
Jak neztratit rozčileného zákazníkaDříve či později to přijde: Někde se stane chyba, která zákazníka rozzlobí. Zkušený konzultant a autor knihy When Customers Talk (Když promluví zákazníci) doporučuje osvědčený postup, jak zákazníka…
5 otázek pro váš obchodní týmManažer obchodního týmu by měl se svými lidmi pravidelně komunikovat o tom, co jim brání v efektivnějším prodeji firemních výrobků či služeb. Měl by vědět, jaké otázky klást a pozorně naslouchat, aby…
