Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19634 článků.
Jak si vytvořit nový návyk v pěti krocíchMáte dobré nápady a ušlechtilé plány, jak změnit své návyky a jak zlepšit svůj život, ale nedaří se vám si nové návyky vypěstovat a udržet? V tomto článku vám poradíme, jak si nový, pozitivní návyk…
Čtyři hloupé otázky, které prodejci klientům často pokládají, a přitom by se jim měli vyhnoutPokládání těch správných otázek je základem efektivní interakce s potenciálním klientem. Tedy za předpokladu, že otázky dávají smysl a nejsou kontraproduktivní. Zde jsou čtyři hloupé otázky, které…
Michal Španěl, jenpráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talentyMichal Španěl zastává pozici marketingového manažera pracovního portálu jenpráce.cz, který se zaměřuje na manuální profese a střední a nižší kancelářské posty. V podcastu HRNews hovořil s projektovým…
V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které mění způsob, jakým firmy oslovují potenciální zaměstnance. Jednou z takových inovací je využití umělé inteligence pro tvorbu…
Podívejte se na rozhovor s manažerkou kvality a specialistkou na AI procesy ve firmách. Dozvíte se, proč se české firmy nehrnou do AI technologií, jak může ChatGPT pomoct vaší firmě a další informace…
Manual tester musí mít cit pro detail a schopnost pečlivě analyzovatPatrik Labič je lektorem ve vzdělávací společnosti Coders Lab a zároveň pracuje jako Manual tester pro sázkovou společnost. V rozhovor pro IT portál Abravito se podělil o své lektorské zkušenosti,…
V Controller Institutu se pravidelně zajímáme o to, jaké jsou trendy ve vzdělávání dospělých. Naposledy jsme takový průzkum realizovali na podzim 2023 a na základě jeho výsledků je možné identifikovat…
Průzkum Hofmann Personal: Téměř třetina firem má nižší počet zaměstnanců, jako hlavní důvod uvádí zhoršení ekonomické situaceAktuální průzkum personální agentury Hofmann Personal, mapující situaci na trhu práce, poprvé od roku 2021 ukázal výrazně větší procento firem, které snižovaly personální stav. Oproti loňskému…
Stali jste se manažerem nefunkčního obchodního týmu? Tři tipy, jak jej „opravit“Ne vždy se vše podaří, a to platí i pro sestavování obchodních týmů. Někdy se může stát, že obchodní tým nefunguje, jak má, neplní plány a nikam se neposouvá. Dosažení tohoto stavu může mít celou řadu…
Naučte se podávat podřízeným zpětnou vazbu efektivně v pěti krocíchPodávání konstruktivní a efektivní zpětné vazby podřízeným je jedním z nejdůležitějších úkolů kteréhokoliv manažera. Bohužel – ne každý to ale umí. Pojďme se tedy podívat na to, jak dávat členům svého…
Limit na zdanění volnočasových benefitů platný od začátku roku už stihli zaměstnavatelé promítnout do svých nabídek odměn pro zaměstnance. Podle březnových průzkumů společnosti Edenred v …
V dalším díle seriálu "Minuta s HR" se manželé JUDr. Irena Valíčková, MBA a JUDr. Adam Valíček, MBA, partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, zabývají problematikou výběrových řízení a…
Namažte své mozkové závity pohybem a pravidelným odpočinkem. V předchozích dílech seriálu jsem se věnoval prvním pěti tipům, jak zůstat v klidu a udržet si tělesnou i duševní integritu, i když je…
Běžná praxe, se kterou se ve firmách setkáváme: Manažery týmů se stávají lidé s kvalitou experta, odborníka ve svém oboru. Vynikající expert ale nemusí automaticky být vynikajícím manažerem.
Generace Z přináší na pracovní trh zvýšené požadavky a očekávání. Příslušníci této generace často otevřeně přiznávají, že pro ně není cílem zůstávat delší dobu ve stejném zaměstnání. Jsou mnohem…
