Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19346 článků.
Pět zvyků efektivního manažeraPřestože je každý tým unikátní a každý manažer jiný, existují určité společné znaky, které sdílejí všichni manažeři, kteří jsou ve vedení lidí dlouhodobě úspěšní. Pokud se i vy chcete stát efektivními…
3 věci, které musíte vzít v potaz, aby vaše marketingová kampaň na sociálních sítích neskončila fiaskemKdo dnes není na sociálních sítích, jako by nebyl vůbec. Sílu těchto nových internetových platforem si uvědomují snad všichni a všichni také cítí, že být aktivní v tomto ohledu je v …
Hledáte elegantní a profesionální prostor pro vaše obchodní schůzky či prezentace? Využijte zasedací místnost ve stylovém Paláci Koruna, který se nachází v samotném srdci Prahy.
Nově přijatý zákon na ochranu oznamovatelů je významným krokem směrem k ochraně těch, kteří odhalují protiprávní jednání mj. v pracovním prostředí. Zaměřuje se vedle dalších také na zaměstnavatele a…
Savills a provozovatel servisovaných center WorkLounge pořádali diskuzi na téma Work & Live 2024. Diskuze se týkala situace na kancelářském trhu a pracovních trendů. Z diskuze vyplynulo, že průnik…
Nejčastější chybné představy, kteří mají noví týmoví vedoucí o manažerské funkciMnoho lidí sní o tom být manažerem. Pro řadu pracovníků je manažerská funkce vyloženě jejich kariérním cílem. Lidé ale často mají o tom, co manažerská pozice obnáší, poněkud zkreslené představy. Jaké…
Hromadné e-maily: Věty a fráze, které upoutají pozornost adresátaCo se týče e-mailové akvizice klientů, originalita a inovace jsou naprosto zásadní pro to, aby vaše zpráva vynikla nad konkurencí. Internet a elektronická komunikace jsou tak přehlceny nabídkami, že…
Proč by manažeři neměli být s podřízenými příliš velcí kamarádi?Mít s podřízenými přátelské vztahy je určitě správné. Ale nic se nemá přehánět. Je obecně známým faktem, že manažeři by neměli být se členy svého týmu příliš přátelské vztahy. Proč tomu tak je?…
Čtyři pádné důvody, proč by manažeři neměli „zabíjet“ nápady svých podřízenýchNěkteří manažeři s více autoritářským přístupem k vedení lidí se příliš nezajímají o to, co si jejich podřízení myslí, jakou zpětnou vazbu směrem k vedení týmu mají a nebo jaké mají nápady. V tomto…
Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v práci, mladší generace to vidí zcela opačně. Klade se stále větší důraz na work life balance a na…
Chcete více prodávat? Přesvědčte klienta, že je výjimečnýMnoho prodejců má obavy o to, jestli jejich klienti budou na produkt mít a zda jim jejich nabídku kvůli přehnané ceně nebo nevhodnosti takříkajíc „nehodí na hlavu“. Tato obava, i přestože je někdy…
Klíčovým tématem po odeznění covidu se stalo duševní zdraví zaměstnanců. V rozhovoru s Naďou Štullerovou, zakladatelkou a ředitelkou společnosti ACE Consulting, se hovoří o důležitosti investování…
Naďa Štullerová, ACE Consulting: Investice firem do duševního zdraví zaměstnanců má smyslNaďa Štullerová je zakladatelkou a majitelkou společnosti ACE Constulting, která na českém trhu působí déle než 25 let a za tu dobu se z ní stala přední poradenská, školící a konzultační společnost,…
S příchodem letních měsíců a teplého slunečního počasí se mnozí z nás těší na dovolenou a zasloužený odpočinek. Nicméně, léto přináší i jedinečnou příležitost využít volnějšího času a investovat do…
Dobrý vedoucí nesmí být perfekcionista: Tipy, jak se perfekcionismu zbavitEfektivní vedení lidí není možné, pokud je týmový vedoucí perfekcionista. Proč? Protože perfekcionista netoleruje jakoukoliv chybu. Často tak podrobuje své podřízené mikro-managementu a nedává jim…
