Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19710 článků.
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízenéPři hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako manažer brát v potaz jejich celkový výkon, jejich produktivitu, nedostatky a silné stránky. Jak ale objektivně zhodnotit…
Chcete si získat důvěru potenciálního zákazníka? Osm tipů, jak na toVybudování důvěry u zákazníka je jedním ze zásadních úkolů prodejce. Ať už je produkt, který nabízíte, sebelepší, klient s vámi obchod neuzavře, pokud mu nejste sympatický a pokud u něj nemáte…
Hodnotový leadership: Co to je a proč byste si měli tyto principy osvojit i vy?Možná jste v poslední době narazili na termín „hodnotový leadership“ - v angličtině „value-based leadership“. O co se jedná? A proč byste se o hodnotový leadership měli zajímat i vy? To vše vám…
Rok 2023 byl pro oblast lidských zdrojů a managementu ve znamení velkých technologických změn a diskusí. Na portálu HR News jsme sledovali, co vás nejvíce zajímalo, a přinášíme přehled nejčtenějších…
Pět japonských filozofických konceptů, které můžete i v dnešní době využít při vedení lidíV japonské filozofii existuje několik myšlenek a konceptů, které se můžete, coby manažeři, uplatnit ve své práci i dnes. Tyto pravdy a myšlenky, prověřené stovkami let zkušeností, vám mohou pomoci…
Nejlepší aplikace pro byznys? Hlavní roli hrají komunikační platformy i AI, v průzkumu od Pipedrive bodovali také ČešiUmělá inteligence, komunikační platformy nebo datová analytika pro obchodníky – to jsou nejoblíbenější technologie, na které podniky nedají dopustit. Nejpopulárnější jsou Microsoft Teams, Google Meet…
Dítě potřebuje pro zdravý vývoj oba rodiče. Nejen mámu, ale i tátu. Táta by měl dítěti předávat hodnoty a mužskou perspektivu. A na to potřebuje přítomnost a čas.
„Word of mouth“: Jak docílit toho, aby vás vaši klienti doporučovali svým známýmCo to je „word of mouth“? Jedná se vlastně o formu marketingu, v rámci které klienti firmy doporučují danou společnost svým přátelům a známým. Povědomí o dané firmě se tak šíří ústně. Proč se jedná o…
Při zvládání nároků, které na nás klade současná doba, se mnozí poctivě snažíme o to, abychom všechno stihli. Vynakládáme hodně úsilí na to, abychom byli „produktivní“, zvládli to, co si myslíme, že…
Firemní vzdělávání připravilo komplexní průzkum L&D v českých a slovenských organizacích, který by vám neměl uniknout. Dat totiž v L&D není na českém trhu mnoho, proto mohou být získané…
David Škrobánek je zakladatelem organizace Dobrý táta, která mění vnímání otcovství jako klíčové složky mužského života, nikoli pouze jako vedlejší role. David strávil velkou část své profesní kariéry…
V minulých dílech jste se mohli dovědět, jak čas mnohdy pracuje pro nás, a jak na nás působí strach. Bez ohledu na to, jak jste dobří v tom, co děláte nebo jak máte našlápnuto v tréninku, v životě a v…
Logika, emoce a empatie v zákaznickém servisu: Tipy, jak vylepšit klientskou péčiZákaznický servis je do velké míry o pocitech. Klienti vám volají nejen aby vyřešili určitý problém, ale i aby si postěžovali, aby se uklidnili, aby někomu sdělili své problémy a křivdy, případně aby…
Jana Večerková z Coding Bootcamp Praha: 8 tipů proč a jak byste i vy měli začít programovatProgramování jednoduše vyžaduje trpělivost a čas. Mnoho lidí se ale rychle vzdává, pokud nepochopí vše okamžitě, místo aby si dali čas na učení a brali chyby jako zcela přirozenou součást procesu…
Péče o wellbeing zaměstnanců, jejich rozvoj a také výběr nových kandidátů, je na dnešním přehřátém trhu práce stále těžší. Doba je rychlejší, plná nepříjemných událostí, nové technologie přicházejí…
