Pro hledaný výraz "M" bylo nalezeno 19399 článků.
Určitě jste to již mnohokrát viděli. Řečník přijde do místnosti a sedne si za stůl, tak aby ho většina lidí přes hlavy svých kolegů ani neviděla. Začne monotónním a pomalým tichým hlasem předčítat…
Od Nového roku se první tři dny marodí zadarmoS příchodem Nového roku vstupují v platnost i nová pravidla týkající se vyplácení nemocenských dávek.Nemocenská se začne vyplácet až od 4. kalendářního dne pracovní neschopnosti. Tato omezující…
10 nutných prvků pro vaši stránkuČím jednodušší a uživatelsky příjemnější stránka, tím větší odbyt vygeneruje. Zde je několik tipů, jak toho dosáhnout:- Zajímavý titulek.Titulek, který popisuje nejdůležitější benefity, které nabízí…
Klíčem k maximálnímu výkonu týmu je to, aby se všichni členové shodli v názoru na své nadřízené i kdyby měl být zcela negativní. Studie, kterou provedl profesor managementu Michael S. Cole z Neeley…
Myslíte si, že jste špatný manažer?Prodeje jsou na spodní hranice, roční obrat také nic moc, poslední projekt u klienta neuspěl, takže letos asi žádné prémie nebudou. Ale kdo je opravdu vinen -vy jako manažer, nebo váš tým?…
Informace patří k nejcennějšímu vlastnictví firem, ať už jde o výrobní postupy, účetní evidenci nebo osobní data zaměstnanců. Většina těchto dat je dnes uložena v elektronické podobě, což může…
Rodinné firmy bojují s další generacíVýzkum společnosti PricewaterhouseCoopers ve Velké Británii ukázal, že čtvrtina rodinných firem hodlá do pěti let předat vedení mladší generaci. Pouze polovina z nich však má připravený plán, jak to…
Firmy z různých oborů působnosti si stále častěji stěžují na nedostatek začínajících technických talentů. Manažeři naříkají, že řada dnešních absolventů nesplňuje jejich požadavky. Chybí především…
Nediskriminujete při řízení talentů starší zaměstnance?Řízení talentů může být viděno jako doména mladých lidí, s tím, že příchozí mladší zaměstnanci nahrazují starší, zkušenější, ale údajně méně talentované osoby. Zaměstnavatelé by měli zhodnotit, kdo…
Konference a porady připomínají někdy divadelní představení. Už zasedací pořádek vypovídá o vnitřním naladění účastníků. Kde budete sedět na nejbližší poradě, zase na svém obvyklém místě? A proč…
Tým potřebuje nového pracovníka, a když se konečně najde vhodný kandidát, ze kterého jsou nadšeni manažeři, ale i členové týmu, kandidát nabídku podniku odmítne. Tím pádem se všem zhroutí jejich…
Vánoce se mohou snadno stát nejvíce stresujícím obdobím roku, i když si od nich většina lidí slibuje klid a příjemný čas strávený s rodinou. Je na zaměstnavatelích, aby zajistili svým zaměstnancům…
Zákaznický průzkum je vědaZákaznické průzkumy mohou být důležitým zdrojem informací. Je však třeba umět je správně vytvořit. Špatně sestavené průzkumy jsou jen ztrátou času. Článek přináší čtyři tipy jak na takový průzkum.-…
Pozor na firemní dárkyPříprava firemních dárků se diametrálně liší od těch rodinných. Zatímco v soukromém životě zaháníme černé svědomí a obdarováváme potřebné, ve jménu firmy musí být náš dárek vidět.Čím víc milionů…
Negativnost zaměstnanců může mít různé důvodyNejeden nový manažer se v práci setkal s negativismem lidí. Také mezi ně patříte? Možná jste s nimi zkoušeli o problémech hovořit, snažili jste se zlepšovat náladu na pracovišti, odměňovali jste je a…
