Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Headhunting and recruiting" bylo nalezeno 1522 článků.

Úřad práce chystá změny. Nezaměstnané rozdělí do kategorií

30.4.2025 

Úřad práce chystáještě letos zavést zásadní změny v přístupu k nezaměstnaným. Plánuje je rozdělit do dvou skupin. Úřad si od novinek slibuje větší efektivitu a rychlejší hledání práce pro…

Tereza Trepáčová, McDonald´s: Klíč k řízení talentů v digitální éře

9.4.2025 

McDonald's patří dlouhodobě mezi nejatraktivnější zaměstnavatele pro mladou generaci, ale oblibě se těší u lidí bez rozdílu věku. Pro mladé lidi je to často první pracovní zkušenost, která je naučí…

Článek v rámci předplatného Čtyři fatální chyby, kvůli kterým přicházíte o kvalitní uchazeče

26.3.2025 

Najít a oslovit kvalitní kandidáty je dnes náročnější než kdy dříve. Firmy čelí nedostatku odborníků, a i proto je role recruiterů klíčová. Bohužel se často dopouštějí chyb, které jim ve vyhledávání a…

Článek v rámci předplatného Sedm zásad úspěšného pohovoru

24.3.2025 

V době nízké nezaměstnanosti je pro firmy klíčové přilákat a udržet kvalitní kandidáty. A zde přichází ke slovu hrdinové firem a organizací – a sice náboráři. Náborové řízení a jeho kvalita jsou…

Článek v rámci předplatného Jak s kandidátem na pohovoru mluvit o penězích

20.3.2025 

Mzda je pro mnoho kandidátů citlivé téma, které je ale zároveň rozhodující při výběru pracovního místa. Jako náborář byste měli vědět, jak se k tématu výše mzdy správně postavit a kdy jej…

Článek v rámci předplatného Pět tipů, jak poznat, že si kandidát lidsky sedne se zbytkem týmu

19.3.2025 

Když hledáte nového člena týmu, technické dovednosti a odborné znalosti jsou samozřejmě klíčové, ale stejně důležité je i něco, čemu se v angličtině říká „cultural fit“ – tedy to, zda si kandidát…

Flexibilita druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky

5.3.2025 

Flexibilní uspořádání pracovní doby nebo možnost práce z domova je dle průzkumu Grafton Recruitment druhým nejdůležitějším důvodem pro přijetí pracovní nabídky uchazeči z generací Y a Z.…

„Dělali jste v dětství týmový sport? Beru vás všemi deseti,” říká Kateřina Nousková ze Schneider Electric

3.3.2025 

Kateřina Nousková se v mládí prosadila jako profesionální hráčka házené ve Francii. Tvrdost sportovního prostředí, týmovost a tah na branku jí ale nakonec otevřely dveře do světa HR. Dnes stojí v čele…

Hledá se Recruiter / Talent Sourcer pro Executive Search

27.2.2025 

Láká Vás headhunting? Rádi a dobře komunikujete, nebojíte se telefonického kontaktu? Zajímáte se o dění v businessu a domluvíte se dobře anglicky? Je pro Vás důležité pracovní prostředí a atmosféra v…

Co dělá z obchodníka dobrého obchodníka?

24.2.2025 

Dokážete již při náboru spolehlivě identifikovat dobré obchodníky? Jaké předpoklady a kompetence jsou pro úspěšného obchodníka klíčové a jaké nástroje pomáhají k odhalení těch, kteří budou…

Nezaměstnanost vzrostla na 4,3 %. ÚP ČR intenzivně využívá nástroje aktivní politiky zaměstnanosti

11.2.2025 

Podle nejnovějších statistik ÚP ČR vzrostla k 31. lednu 2025 nezaměstnanost na 4,3 %, což představuje nárůst o 0,2 procentního bodu oproti prosinci 2024. Celkově bylo v evidenci Úřadu práce ČR…

JenPráce.cz se rozšiřuje o nový projekt JenFirmy.cz. Nově nabízí i službu PromoMAX PPC

11.2.2025 

Nový portál JenFirmy.cz by měl přispět k lepšímu pracovnímu prostředí díky zpětné vazbě, kterou umožní svým uživatelům. Zkušenosti a informace na něm totiž budou moci sdílet jak zaměstnanci, tak…

Jak čelit předsudkům v náboru: poznatky z nedávného průzkumu trhu práce

9.2.2025 

Trh práce se neustále vyvíjí a spolu s ním i výzvy, kterým čelí firmy a uchazeči. Nejnovější průzkum od CVwizard mezi 1 000 lidmi ve věku 18-60 let přináší cenné poznatky o předsudcích v náborovém…

Článek v rámci předplatného Dotazy, které byste určitě měli položit během úvodního pohovoru po telefonu

7.2.2025 

Prvním, mnohdy neoficiálním kolem pohovoru, často bývá pohovor po telefonu. Jedná se o první delší konverzaci, kterou spolu recruiter a kandidát mají, a pro zhodnocení uchazeče je nutné pokládat ty…

3 způsoby, jak kandidáti podvádějí u pohovoru s umělou inteligencí

6.2.2025 

Dnes se často setkáváme se zprávami, že žáci podvádějí s pomocí umělé inteligence, a učitelé to (většinou) nepoznají. Pracovní pohovor je vlastně taková písemka nebo zkoušení u tabule, a je naivní si…

Výpis 115 z celkem 1522