Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Manažerská komunikace" bylo nalezeno 1971 článků.

Článek v rámci předplatného icon Pět smrtelných hříchů při videohovoru

17.6.2021 

Komunikace online má svá specifika i svoji vlastní etiketu. A s rozšířením komunikace na dálku je dobré si připomenout, jaké zvyky a nepsaná pravidla se uplatňují při videohovorech. Zde je pět…

Článek v rámci předplatného icon 4 způsoby, jak na pracovišti zaručeně ztratit důvěryhodnost

14.6.2021 

Stát se manažerem a úspěšně vést tým lidí sebou nese i nutnost vyznat se ve firemní politice, umět se všemi vycházet a umět prodat nejen svoji práci, ale i sám sebe. Nikdy nesmíte podceňovat…

Článek v rámci předplatného icon 7 tipů, jak s podřízeným vést debatu na nepříjemné téma

31.5.2021 

Kvality manažera se více než kdy jindy poznají v době krize a ve vyhrocených situacích. A obecně platí, že vedení lidí sebou takových situací přináší poměrně hodně a každý manažer by měl umět se svými…

Článek v rámci předplatného icon Sedm neverbálních signálů, kterým se vedoucí musí vyhnout

25.5.2021 

Dobrý vedoucí musí působit kompetentně a sebevědomě, zároveň musí umět dobře komunikovat a být empatický. Být dobrým manažerem, popřípadě se jím stát, tedy vyžaduje i vysílání těch správných…

Článek v rámci předplatného icon Jak mluví správný leader?

19.5.2021 

Být leader, který umí ostatní vést a který dovede své okolí nadchnout pro svoji vizi, neznamená mít jenom tvrdé dovednosti, které jsou k výkonu dané práce potřeba. Dobrý leader musí především umět…

Článek v rámci předplatného icon 6 základů neverbální komunikace, které by měl znát každý manažer

4.5.2021 

Coby vedoucí týmu se nevyhnete tomu, že budete mluvit před lidmi. Budete muset prezentovat výsledky, vést porady, mít s pracovníky individuální hodnoticí pohovory a denně s nimi komunikovat o…

Článek v rámci předplatného icon Zásady poskytování efektivní zpětné vazby

28.4.2021 

Zpětná vazba podřízeným pracovníkům je jedním z nejlepších nástrojů jejich rozvoje. Zásadní roli v tom, jak bude zpětná vazba přijata a jestli bude mít pozitivní dopad na práci daného zaměstnance,…

Článek v rámci předplatného icon Pět signálů, že jste mikro-manažer

21.4.2021 

Mikro-management. Jedná se o praktiku, kdy vedoucí takříkajíc stojí za zády pracovníka a kontroluje každý jeho krok. Mikro-management je pochopitelný (a nutný) u zaškolování nového pracovníka a u…

Článek v rámci předplatného icon Naučte se mluvit tak, aby vás lidé rádi poslouchali

15.4.2021 

Komunikační dovednosti jsou zcela zásadní pro úspěch v jakémkoliv odvětví. Ať už se jedná o soukromý život nebo kariérní postup – bez schopnosti efektivně komunikovat s lidmi kolem sebe můžete…

Článek v rámci předplatného icon Nenechte se při rozhodování ovlivnit strachem

12.4.2021 

Někteří lídři dokáží i v krizi zachovat chladnou hlavu. Další nepříznivý vývoj situace dokáže paralyzovat nebo vykolejit. Rozdíl je v tom, jak dokáží zacházet se strachem – se svým vlastním, obavami…

Článek v rámci předplatného icon 4 praktické přístupy, jak vytvořit motivační kontext pro váš tým

30.3.2021 

Úlohou manažera není převzít odpovědnost za motivaci jednotlivců v týmu, ale vytvořit kontext, ve kterém se lidé mohou motivovat sami. Je těžké toho dosáhnout a může se zdát téměř nemožné motivovat…

icon Reportáž: Vytvářejte z vašich dat vizuálně atraktivní reporty pro lepší rozhodování

29.3.2021 

Práci s daty v různé míře se nevyhne většina z nás, kteří zastáváme „kancelářské“ pozice. Ačkoliv mnozí nedají dopustit na tradiční excelovské tabulky, pro určité potřeby, komplexnější reporting a…

Článek v rámci předplatného icon Čtyři otázky, které by si každý manažer měl během krize položit

15.3.2021 

Skutečně dobrý vedoucí se pozná až ve chvílích krize. Krizový management je totiž úplně jiná disciplína, než řízení lidí za běžné situace. V kritických chvílích musí vedoucí umět dělat i těžká…

Článek v rámci předplatného icon Pět rad, jak na kohokoliv udělat dobrý první dojem

10.3.2021 

První dojem je ten nejdůležitější. Podle průzkumu University of Toronto v Kanadě z roku 2017 stačí lidem v průměru pět vteřin, aby zjistili, jestli je člověk, se kterým se právě seznámili,…

Článek v rámci předplatného icon Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)

3.3.2021 

V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který poukazoval na vysoké procento nepřipravenosti a vyčerpání manažerů pro práci ve virtuálním…

Výpis 115 z celkem 1971