Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "Manažerská komunikace" bylo nalezeno 1962 článků.

Podcast: Manažeři by měli svým lidem na home office pomoci najít si strukturu ve své práci

29.10.2020 

Práce na dálku a vedení hybridních týmů se v poslední době stává poměrně častým tématem manažerských diskuzí.

Článek v rámci předplatného icon Umění improvizace: základní techniky pro zlepšení vašich řečnických dovedností

22.10.2020 

Představte si improvizovanou řeč jako rozhovor. Nemusíte jej plánovat. V rozhovoru máte bez námahy co nabídnout. Zahajte konverzaci a jak budete mluvit, další slova vám sama přijdou na jazyk... Zdá se…

Článek v rámci předplatného icon Jak dělat online networking, aby pro vás měl přínos?

21.10.2020 

Naučte se budovat hodnotné vztahy prostřednictvím sociálních sítí. Přečtěte si několik tipů, jak maximálně zužitkovat virtuální nástroje ve svůj prospěch.

Článek v rámci předplatného icon Posilte pocit odpovědnosti za výsledky i u zaměstnanců pracujících na dálku

20.10.2020 

Lidé mají větší chuť podporovat řešení situací, do nichž jsou zainteresovaní. Proto má smysl je aktivně zapojovat. Takový přístup založený na spolupráci se ve virtuálním prostředí stává ještě…

Článek v rámci předplatného icon Těchto chyb na závěr vaší prezentace byste se měli vyvarovat

19.10.2020 

Vaše publikum si často poslední slova pamatuje nejdéle. Seznamte se s pěti běžnými chybami, kterým byste se na konci vašeho vystoupení měli vyhnout.

Článek v rámci předplatného icon 10 dostupných nástrojů pro řízení projektů

16.10.2020 

Četné studie potvrzují, že používání nástrojů pro správu projektů zvyšuje výkon a produktivitu týmů. Pokud jste právě zahájili podnikání nebo hledáte možnost, jak zefektivnit práci ve vašem týmu,…

Článek v rámci předplatného icon Tajemství prosazování změn pohledem úspěšné klimatické aktivistky

12.10.2020 

Roku 2017 tehdejší středoškoláci Jamie Margolin, Nadia Nazar, Madelaine Tew a Zanagee Artis založili Zero Hour, hnutí zaměřené na změny klimatu a environmentální spravedlnost. Dnes je Jamie Margolin…

Článek v rámci předplatného icon Vedení týmu v nové době podle historických struktur. Kdo je „lovec“ a kdo „sběrač“?

8.10.2020 

Způsob, jakým se starověké společnosti organizovaly, nabízí vodítka k tomu, jak řídit dnešní dynamicky se měnící pracovní sílu.

Článek v rámci předplatného icon 8 tipů, jak vytvořit autentickou značku zaměstnavatele v online prostředí

7.10.2020 

Když společnost inzeruje své otevřené pozice online, prodává vám jedno z nejdůležitějších rozhodnutí, která kdy uděláte. Je to rozhodnutí, které by nikdo neměl brát na lehkou váhu. Takže pokud se…

Článek v rámci předplatného icon Deset špatných návyků ve vedení lidí

22.9.2020 

Organizace nikdy nemůže být lepší než její lidé. Pokud nejsou dobře vedeni, těžko dosáhnete kýžených úspěchů. Zde je deset návyků manažerů, na které je třeba dávat pozor a rozhodně se s nimi nesmířit.

Článek v rámci předplatného icon Chcete, aby vaše slova brali druzí vážně? Naučte se adekvátně komunikovat

18.9.2020 

Na pracovišti často dochází ke komunikačním poruchám a nedorozuměním. Někteří zase mají pocit, že se dokáží hůře prosadit a jejich slovo nemá takovou váhu. Přečtěte si čtyři způsoby, díky kterým se…

Článek v rámci předplatného icon Kancelářská politika: Jak tuhle hru správně hrát?

17.9.2020 

Na kancelářské politice záleží. Pokud si myslíte, že můžete v práci uspět, aniž byste se naučili pravidla hry, je potřeba se probudit. Zjistěte, jak tuhle hru hrát.

Článek v rámci předplatného icon 5 principů adaptivního leadershipu

16.9.2020 

Lídři čelí nepředvídatelnosti, nedokonalým informacím, mnoha neznámým a musí rychle identifikovat potřebné akce a reakce. Reakce na krizi vyžaduje adaptivní vedení. Seznamte se s jeho principy.

Článek v rámci předplatného icon Přesvědčte zaměstnance, aby vám důvěřovali

14.9.2020 

Fluktuace je často přímým důsledkem špatného vztahu mezi zaměstnancem a jeho přímým nadřízeným. Zároveň bývá složité pochopit, co vede naopak k silnému vztahu mezi manažery a jejich lidmi. Existuje…

Článek v rámci předplatného icon Kdy je vhodné komunikovat emotivně? Záleží na národnosti

9.9.2020 

Mnoho výzev na pracovišti souvisí s kulturními rozdíly, které obecně popisujeme jako neutrální versus afektivní. Kdy si tedy můžeme například dovolit zvýšit na někoho hlas?

Výpis 3145 z celkem 1962