Pro hledaný výraz "Report" bylo nalezeno 601 článků.
EU a IEA představily energetický plán pomoci Ukrajině pro nadcházející zimuUrsula von der Leyenová, předsedkyně Evropské komise, a ředitel Mezinárodní energetické agentury (IEA) představili 19. září 2024 zprávu o opatřeních, která musí být přijata ke zlepšení energetické…
Pět lekcí od Jeffa Bezose, jak efektivně řídit týmJeff Bezos, aktuálně druhý nejbohatší člověk na světě a mimo jiné zakladatel společnosti Amazon, je nejen úspěšným podnikatelem, ale i lídrem. Jaké lekce si můžeme z jeho práce vzít? Zde je pět z…
Nechcete demotivovat své podřízené? Tak nedělejte těchto pět věcíMotivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i specifická očekávání. Na druhou stranu ale existuje několik manažerských přístupů a chyb, které vaše…
Umělá inteligence: Pět způsobů, jak ji může manažer využít pro zjednodušení každodenní práceUmělá inteligence je téma, které hýbe světem minimálně poslední dva roky. Asi každý už si alespoň ozkoušel, jak fungují chatovací programy, jako je ChatGPT, nebo třeba grafické aplikace generující…
Turecko jedná s ExxonMobilem o multimiliardové dohodě o dodávkách LNGTurecko jedná podle deníku Financial Times s americkým energetickým gigantem ExxonMobil o dohodě o nákupu zkapalněného zemního plynu LNG v hodnotě mnoha miliard amerických dolarů. Turecký ministr…
Boj EU proti emisím metanu v energeticeEvropský parlament přijal 10. dubna velkou většinou (530 hlasů pro a 63 proti) průkopnický nový zákon omezující emise metanu v energetice. Aby vstoupil v platnost jakožto zákon EU, musí být text ještě…
Jestliže chcete dosáhnout úspěchu, musíte se vyhnout těmto pěti zlozvykůmChcete být úspěšní – v kariéře i v osobním životě? Pak je potřeba vybudovat si zdravé a pozitivní návyky. A také je nutné vyhnout se následujícím pěti zlozvykům, které naopak úspěchu brání.
Jedním z hlavních cílů HR manažera by mělo být zajistit, aby byli zaměstnanci firmy co možná nejvíce spokojeni a aby se to odrazilo jak v jejich loajalitě, tak i v jejich výsledcích. Při zvyšování…
Když vaší firmu koupí jiná: Tipy pro týmové manažery ve firmách, která mění majiteleAkvizice firem je standardní součástí rozšiřování portfolia a strategických obchodních rozhodnutí. Jestliže čeká vaší firmu odkup nebo mění majitele, jako týmového manažera vás to určitě zasáhne.…
Desetitisíce organizací musí zavést whistleblowing proces. Řada z nich už dříve jmenovala pověřence pro ochranu osobních údajů. Dokážeme najít synergii a ušetřit náklady?
Pár cestovních tipů pro manažery, kteří vyráží na služební cestuI týmoví manažeři musí občas kvůli práci cestovat. Někdy sami, někdy s kolegy, někdy s podřízenými. Jak takovéto služební cesty nejlépe zorganizovat? Zde je několik cestovních tipů pro manažery…
Vyhodit, nebo povýšit? Podle jakých všech kritérií hodnotit své podřízenéPři hodnocení, oceňování, povyšování a vedení svých podřízených musíte jako manažer brát v potaz jejich celkový výkon, jejich produktivitu, nedostatky a silné stránky. Jak ale objektivně zhodnotit…
Změna firemní kultury a upřímný dialog: Jak může zaměstnavatel podpořit duševní zdraví pracovníkůPodle amerického výzkumu společností CIPD a Simplyhealth z tohoto roku eviduje na 76% společností absenci pracovníků z důvodu zvýšeného stresu nebo problémů z oblastí duševního zdraví. Když se…
Britský průzkum: Firmy nabízející home office jsou o 16 % produktivnějšíKoronavirová krize otevřela dveře novému standardu. Firmy byly nuceny umožnit pracovníkům pracovat z domova. A i když jsou covidová opatření už dlouho za námi, flexibilní uspořádání pracovní doby a…
Sběr dat jako služba, která lidem pomáháO tom, že data sama o sobě nepadají z nebe, ale že je pro jejich získání něco třeba udělat, jsem v historii psal již několikrát. To „něco“ může být relativně složitá a sofistikovaná činnost. Koncový…
