Pro hledaný výraz "Rozvoj%20a%20vzd%C4%9Bl%C3%A1v%C3%A1n%C3%AD" bylo nalezeno 2793 článků.
Flexibilní přizpůsobování výuky jazyků konkrétním potřebám firemních studentů je důležité pro jejich úspěch v reálných pracovních situacích. Každá firma čelí specifickým výzvám, které vyžadují…
Vstupujeme do doby, kdy technologie přetvářejí každou oblast našeho života, a HR není výjimkou. Umělá inteligence přináší do náborového procesu revoluci – zjednodušuje ho, zefektivňuje a umožňuje…
V dnešní, dynamické době trápí celou řadu firem nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Změny v technologiích, posun pracovních preferencí a demografické změny – to vše jsou faktory, které způsobují,…
Leden je ideálním měsícem pro nový začátek a zdokonalování dovedností. Proto pro vás poradenská společnost Image Lab připravila dvě zajímavé akce, které vám pomohou lépe zvládat každodenní výzvy a…
V dalším dílu podcastu People Discoveries, který moderoval marketingový ředitel společnosti Assessment Systems Lubor Vokrouhlický, se hosté zaměřili na aktuální témata kyberbezpečnosti a rizik…
Českou verzi nejpopulárnějšího project management školení: PRINCE2® Foundation nikdo jiný nenabízí. TAYLLORCOX drží poslední vouchery – registrujte se dříve, než bude pozdě!
Asertivita a prezentační dovednosti jsou nezbytné pro efektivní komunikaci v profesním i osobním životě. Asertivní chování umožňuje jasně vyjadřovat své potřeby a názory, aniž by docházelo k narušení…
Duševní zdraví ovlivňuje nejen osobní, ale i pracovní život každého z nás. V kontextu pracovního prostředí je stále důležitější zaměřit se na budování podpůrné kultury, která pomáhá zaměstnancům…
Psychodiagnostika hraje zásadní roli v efektivním výběru a rozvoji zaměstnanců. Pomáhá firmám lépe pochopit osobnostní rysy, silné stránky a potenciál jednotlivců. Díky testům a psychologickým…
Odhalte tři klíčové kroky, jak nastartovat vaši schopnost řídit projekty v digitální době. Díky chytrým metodám a AI nástrojům zefektivníte trénink projektových schopností, ušetříte až 30 % času i…
Standardy, avšak ne standardizovaná práce → PROČ? Proces, jak se dostat ke standardizované práci → CO? Vytvořit – stabilizovat – neustále zlepšovat → JAK? Zapojení a role jednotlivců → S KÝM?…
Začíná další rok a všichni doufáme, že bude lepší než ten loňský. V tomto období si často dáváme předsevzetí a cíle, abychom byli lepší verzí sama sebe a měli směr a kontrolu nad svým životem.
Cílem dotačního programu DIGI pro firmu je podpořit vzdělávání zaměstnanců v oblasti digitálních dovedností a Průmyslu 4.0. Společnost Akcenta, která dotace z toho projektu úspěšně čerpá, se…
Setkávání a vzájemná inspirace jsou nezbytné pro růst a rozvoj, a to nejen na osobní, ale i profesní úrovni. HR Forum – pod vedení Sandry Huri – představuje skvělou příležitost pro odborníky a lídry…
Less connected to the firm than older peers. Suffering higher stress and burnout. Craving clear expectations and feedback. Prizing career progression and remote work. These are the findings of a…
