Výsledky vyhledávání

Pro hledaný výraz "T��mov�� pr��ce, ����zen�� projekt��" bylo nalezeno 399 článků.

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

15.11.2022  Rozhovor s Adamem Zvadou, CEO & Founderem společnosti Scott.Weber Workspace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného prostoru po práci navíc ještě vzrostla díky epidemii covidu, kdy se lidé nemohli vůbec setkávat. Tyto…

Čistý Waterfall a čistý Agile je mýtus

3.11.2022  O projektovém řízení, motivaci týmu a improvizaci si povídáme s Tomášem Markem, senior konzultantem firmy FBE.

Když dnes v některých firmách řeknete slovo „projekt“, manažeři dostanou kopřivku. A přitom je historie projektového řízení možná tak stará, jako lidstvo samo. Výsledky projektu stavby pyramid můžeme…

Petr Skondrojanis, Cocuma: „Firmy potřebují drzé lidi, kteří se nebojí říci, že je něco blbě!“

27.9.2022  Rozhovor s Petrem Skondrojanisem, HR performerem, odborníkem na firemní kulturu a majitelem pracovního portálu Cocuma.

Podle Petra Skondrojanise je v řadě firem HR zastaralé a obává se tvůrčí invence. Má designovat firemní prostředí, přestože utváření kultury závisí hlavně na lídrech. O tom a mnohém dalším hovořil P.…

Dell Technologies: Téměř polovina zaměstnanců má problém s digitální transformaci své firmy a obává se, že kvůli tomu nestačí konkurenci

22.9.2022 

Průzkum společnosti Dell Technologies z více než 40 zemí ukazuje, že po dvou letech zrychlené digitální transformace si vedoucí pracovníci firem více než kdy jindy uvědomují, jak velkou roli hrají…

Horší než inflace - 10 typů plýtvání v rozvoji lidí a 11 tipů, jak na ně

12.9.2022 

Ceny rostou, tlak na ideální poměr cena : výkon se zvyšuje. Jaké výzvy přináší inflace v oblasti rozvoje lidského kapitálu?

Díky rozdílnosti každého zaměstnance vznikají úžasné nápady

5.9.2022  Rozhovor s Tomášem Drbalem, ředitelem společnosti BTL Medical Technologies s.r.o.

Firemní kultura je pojem, který se zaměstnancům těžko popisuje a vysvětluje, ale bez její existence nemůže žádná firma dlouhodobě fungovat. Je to souhra mnoha faktorů od otevřené komunikace, důvěry v…

Správný lídr musí umět uznat chybu, nebýt egoista a být pokorný, říká Petr Ludwig

16.8.2022  Rozhovor s Petrem Ludwigem, konzultantem, podnikatelem, datovým analytikem, spisovatelem a publicistou

Petr Ludwig je mimo jiné zakladatel vzdělávací společnost GrowJob. Je také známý jako popularizátor vědy a kritického myšlení. V rámci konference HR Know How 2022 – Formování nové budoucnosti, kterou…

Jak vypadají skutečně efektivní porady?

12.8.2022 

V mnoha firmách jsou porady stále synonymem zbytečnosti, nudy a ztraceného času. Přitom to tak být nemusí - stačí se ale držet několika základních rad. Ať už chcete dát z pozice HR manažera vedoucím…

Konference Back to the Future

11.7.2022 

DMC management consulting slaví letos 20 let existence firmy. Při té příležitosti pořádá v září 2022 konferenci Back to the Future, na které se společně se svými klienty ohlédne za tím, co společně…

Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky

30.6.2022  Rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, prezidentem a zakladatelem Hogan Assessment Systems, USA

Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl váženým hostem květnové konference Výzvy současného leadershipu, kterou v Praze pořádala společnost Assessment Systems. V rozhovoru…

Facilitátor musí zvládnout i emočně vypjaté situace

20.6.2022 

Řídíte pravidelné porady, ale jsou často zdlouhavé a neefektivní? Lidé odbíhají od tématu a schůzky nevedou k požadovaným výsledkům? Tak právě pro vás je určený kurz od společnosti Edutica Ucelený…

HR manažeři jsou mrtví. Jací budou personalisté budoucnosti?

31.5.2022 

V květnu se v Praze uskutečnila konference Moderní trendy HR 2022. Pořádala ji společnost Performia a zazněl na ní přelomový koncept, který je možnou budoucností světa lidských zdrojů a…

Překračuje své pravomoci a povinnosti neplní. Je opravdu chyba na straně zaměstnance?

30.5.2022 

Konflikty na pracovišti nejsou nic neobvyklého. Mnohdy k nim dochází proto, že zaměstnanec neví, kdo co měl udělat, koho se měl zeptat, kdo za danou věc nese zodpovědnost. Pokud jste se s tím nikdy…

Společnost People Management Forum vyhlašuje již 16. ročník soutěže o nejlepší personální projekt roku - HREA 2022

26.5.2022 

Soutěž je určena všem, kteří chtějí ukázat ostatním, co dělají a nebojí se představit porotě i odborné veřejnosti své HR projekty, které řešili či řeší v posledních 12 měsících.

Na tvorbu HR procesů v menších a dynamicky rostoucích firmách neexistuje jednotný vzorec

9.5.2022  Rozhovor s Petrou Jelínkovou, HR Advisory Services ve společnosti Human Garden

Malé a střední firmy včetně startupů mají svá specifika ve fungování, rozhodování, přijímání nových zaměstnanců. Často leží veškerá zodpovědnost na bedrech majitele, který musí řešit i dílčí úkoly. S…

Výpis 115 z celkem 399