Má evropská směrnice o pracovní době smysl?

Britská obchodní lobbyistická skupina udeřila na Evropský soudní dvůr s nesouhlasem vůči rozhodnutí, že britská vláda porušuje direktivu o pracovní době. Evropský soud se usnesl na tom, že britská vláda nedokáže přimět zaměstnavatele k tomu, aby zaměstnanci měli mezi směnami volno v délce pěti přestávek na odpočinek. Fórum soukromých podnikatelů (FPB) se domnívá, že evropský soud žije mimo reálný svět.

Evropská direktiva o pracovní době ukládá zaměstnavatelům, aby zaměstnancům dali nejméně 11 volných hodin mezi koncem a opětovným začátkem práce. O víkendu je to jeden den plus 11 hodin. FPB hovoří v této souvislosti o přílišné byrokracii.

„Evropské nařízení nutí zaměstnavatele dělat přestávky bez ohledu na to, zda je to v zájmu zaměstnance nebo firmy, což je velmi nepraktické,“ vysvětluje ředitel FPB Nick Goulding. „Například pro malé podnikatele je nemožné, aby nepřetržitě sledovali své zaměstnance, zda náhodou nepracují nějakou hodinu navíc.“

-kk-

Article source Startups - a UK website for new entrepreneurs
Read more articles from Startups