Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců

Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit přínos svých řešení a…

(Každo)denní můry náborářů

Na žádné práci snad nelze milovat všechno, alespoň ne na práci náboráře. S touto úvahou přišel…

Pracovní portál (blízké) budoucnosti

LinkedIn má potenciál stát se jedničkou mezi světovými pracovními portály. Tvrdí to alespoň světově…

10 legálních kroků pro prověřování potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích

Sledování aktivit potenciálních zaměstnanců na sociálních sítích se stává stále běžnější součástí…

Firmy v Česku rozvíjejí programy pro rodiče

Poslední statistiky Eurostatu udávají, že zaměstnanost žen v České republice dosahuje 56 %. V…

Kdo a proč by měl ve firmě začít se sociálními médii?

To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama Zbiejczuka na konferenci „Nový…

Náborová strategie pro začínající firmy

I pro začínající firmu můžete získat skvělé lidi, když budete dostatečně agresivní a použijete ty…

Průvodce řízením složitých rozhovorů na pracovišti

Personalisté musejí umět mluvit s lidmi o citlivých a emotivních záležitostech. Ať už se jedná o…

Nejčastější chyby při náboru obchodníků

Nábor obchodníků je velmi obtížný, jelikož i průměrný obchodn&…

Výpis 19 z celkem 1102