Pět strategií žen ve vůdcovských rolích

Co znamená úspěch? Pro dnešní úspěšné ženy v manažerských funkcích to znamená porážení bariér a dosahování profesionálních cílů. Výzkum amerického Centra pro kreativní vůdcovství ukázal, že úspěšné ženy přistupují ke své kariéře a životu tak, že zvažují pět klíčových faktorů.

- Převzetí kontroly nad vlastní kariérou. Jde o to utvářet vlastní práci, vůdcovský styl a život, nikoli žít s pocitem, že kontrolu nad vaším osudem mají jen druzí.

- Autenticita. Jde o to, aby ženy byly přirozené, samy sebou. Autenticita spočívá v nalezení vlastního stylu, hodnot a způsobu vedení.

- Spojení. Tento faktor zahrnuje soustředění na vztahy. Úspěšné ženy pohání touha po úzkých vztazích s přáteli a rodinou. I ty nejvytíženější investují do osobních i profesionálních vztahů.

- Pochopení sebe sama. Znamená to pochopit vlastní hodnoty, motivace a chování. Je to zájem o další růst a rozvoj.

- Celistvost. Je to hledání rolí mimo práci za účelem spojení různých životních rolí do jednoho celku. Jde o určování priorit a cenění si vlastních úspěchů.

-kk-
Article source Center for Creative Leadership - CCL® website
Read more articles from Center for Creative Leadership