Úspěch nestojí na tabulkách, ale na lidech. Podle 95 % vrcholových manažerů je firemní kultura základním předpokladem úspěšné integrace a 25 % ji uvádí jako hlavní příčinu selhání. Klíčovým faktorem je, jak lidé rozhodují v každodenních situacích a zda je vedení schopno cíleně řídit změny.
Pozvánka pro účastníky
Zveme vrcholové manažery velkých firem i středních podniků k diskusi, sdílení zkušeností a hledání inspirace. Cílem je vytvořit prostředí, kde vznikají nové pohledy a praktická řešení.
Hlavní otázky dne: Jak posílit jednotu v období změn? Jak zajistit, aby zaměstnanci aktivně podporovali transformaci?
Termín a místo konání
- 27.11.2025, 8:30 - 12:30
- Česko-německá obchodní a průmyslová komora, Václavské náměstí 40, Praha
Program akce
-
08:30 – Příchod, káva a networking
-
09:00 – Diskusní panel | 1. část: Business Cases
-
10:00 – Přestávka, občerstvení a networking
-
10:30 – Diskusní panel | 2. část: Business Cases
-
11:30 – Networking
-
12:30 – Ukončení
Hostitelé a facilitace
Akci moderuje Laurent Laval, Managing Partner společnosti Arthur Hunt Česká republika.
Arthur Hunt Forum je od roku 2022 místem, kde lídři sdílejí zkušenosti a diskutují o klíčových strategických tématech. Podobné akce organizujeme i pro HR stratégy.
O společnosti Arthur Hunt
Arthur Hunt Group byla založena v roce 1991 a dnes působí ve 20 evropských zemích s více než 200 zaměstnanci. V České republice je aktivní od roku 2000. Specializuje se na Executive Search, Leadership Performance a Business Transformation.
Více informací: www.arthur-hunt.cz
Jedinečná atmosféra
-
Gastronomický zážitek: „Amuse bouche“ od francouzského šéfkuchaře
-
Hudební doprovod: sopranistka Miroslava Časarová
-
Společná tvorba: aktivní zapojení účastníků a spoluvytváření výstupů
Všichni účastníci obdrží závěrečnou zprávu shrnující hlavní poznatky z dopolední diskuse.
Registrace účasti
Akce je určena pouze pro CEO menších a středních firem, vaši registraci obratem potvrdíme.