Firemní akce pro celou rodinu? 5 tipů, jak uspořádat nezapomenutelný Family Day

Firemní eventy nemusí mít jen podobu vánočních večírků a teambuildingů pro zaměstnance. Stále více společností pořádá i venkovní rodinné akce, které propojují pracovní a osobní svět, posilují vztahy a přirozeně podporují employer branding. Aby ale taková akce fungovala, potřebuje promyšlený koncept. Proto přinášíme pět zásadních tipů, jak připravit Family Day, který bude bavit všechny účastníky.

1. Myslete na všechny generace

Klíčovým prvkem úspěšné rodinné akce je program, který zaujme malé děti, teenagery i dospělé. Zatímco nejmenší ocení hravé a pohybové atrakce, starší děti a rodiče si užijí soutěže, sportovní aktivity nebo klidnější relaxační zóny.

Právě vyváženost programu zajistí, že se nikdo nebude nudit a zároveň si každý najde prostor na odpočinek. Vždy se tedy vyplatí spolupráce s partnery, kteří mají s podobnými akcemi zkušenosti a pomohou vám vybrat atrakce na míru.

2. Jde o zážitek, ne o cenu

Ani vydařený Family Day nemusí být nejdražší akcí v roce. Důležitější než velikost rozpočtu je samotný zážitek. Skákací hrady, tematické soutěže, interaktivní stanoviště nebo kreativní dílny vytvářejí atmosféru, kde si každý najde to svoje. A právě od toho je tady pronájem atrakcí na firemní akce

Profesionální podpora se jednoduše vyplatí, o čemž vás přesvědčí také pronajímatel Nejlepsiatrakce.cz, který v této oblasti působí už řadu let. Běžně tak firmám pomáhá proměnit běžný rodinný den ve skutečný zážitek, a to bez dodatečných starostí s organizací.

3. Věnujte pozornost zaměstnancům

Rodinný den ve firmě není jen o zábavě. Pro HR oddělení představuje silný nástroj, jak budovat důvěru a loajalitu zaměstnanců. Když totiž otevřete své brány rodinám zaměstnanců, dáte tím jasně najevo, že vám nejde jen o pracovní výkon. Naopak ukážete, jak si jich vážíte a respektujete jejich soukromí.

Promyšlená organizace rodinného dne navíc umožňuje přirozeně prezentovat firemní hodnoty, ať už prostřednictvím programu, komunikace nebo celkové atmosféry akce. A nezapomeňte, že kvalitní atrakce jsou jen polovinou úspěchu. Zásadní je propojit zábavu s firemní kulturou a HR strategií. Jen tak posílíte pozitivní vnímání zaměstnavatele a přispějete k větší stabilitě a angažovanosti týmu.

4. Pozor na logistiku a bezpečnost

Organizace rodinného dne ve firmě znamená desítky hodin práce. Je nutné vybrat prostor, vytvořit časový harmonogram a také se postarat o bezpečnost dětí u jednotlivých atrakcí. Jednou z největších výzev, zejména u větších firemních akcí, ale bývá i logistika. 

Doporučujeme tedy spolupracovat s partnerem, na kterého se můžete spolehnout. Důležité je, aby dokázal předvídat rizika, dodat certifikované atrakce a zajistit hladký průběh celé akce. Tým personalistů se tak může soustředit výhradně na zaměstnance a jejich rodiny, nikoliv na řešení nečekaných situací.

5. Vytvořte překvapení, na které nikdo nezapomene

Přidanou hodnotou bude silný moment překvapení, které si účastníci zapamatují. Může jít o tematickou atrakci, společnou soutěž, originální fotokoutek nebo třeba závěrečný program pro celou rodinu.

Přesně tyto detaily mohou rozhodnout, jestli bude Family Day průměrný, nebo výjimečný. Zkuste tedy přijít s nápadem, který akci dodá osobitost a skutečný „wow efekt“, aniž by působil přehnaně. Přece jen jde o dlouhodobou investici do pracovních i osobních vztahů, vaše péče se vám tedy jistě mnohonásobně vrátí.