Vývoj navazuje na trend z let 2023–2024 a odpovídá změně náborové potřeby v ekonomice. V posledních letech rostla zaměstnanost a na trh práce se zapojilo více lidí, mimo jiné i díky vyššímu zapojení žen a vyššímu počtu pracujících cizinců. Oproti rekordnímu roku 2022 zároveň klesal podíl volných míst v celé ekonomice.
Kde nabídky klesaly a kde naopak rostly
Největší pokles v počtu vystavených pozic zaznamenaly obory Věda a výzkum a Kvalita a kontrola jakosti (oba téměř −20 %). U vědy a výzkumu se projevilo, že v průběhu roku v tomto oboru rostla zaměstnanost, a zároveň se ve veřejné sféře už v roce 2025 na vědě a výzkumu spíše šetřilo. U kvality souvisel rychlejší pokles se zpomalením v průmyslu a výrobě a s vyšší nejistotou v tomto segmentu trhu, včetně subdodavatelských řetězců zejména směrem do Německa; současně se zde mohla zpomalit i ochota lidí měnit práci, a tím i potřeba náhrad za odchody.
Dalšími ztrátovými obory byly Ekonomika a podnikové finance, Farmacie a Chemický průmysl.
V jednom odvětví se naopak počet nabídek zvýšil: Stavebnictví a reality meziročně vzrostlo o 10,1 %. Růst souvisel se zvýšením poptávky a počtu zakázek a s dlouhodobým nedostatkem pracovníků; promítl se i do rychlého růstu mezd ve stavebnictví a do snahy cílit například na specialisty ze zpracovatelského průmyslu.
Meziročně téměř stejný počet nabídek byl v oboru Zdravotnictví a sociální péče. Tento vývoj dlouhodobě souvisí s nedostatkem pracovní síly a tlak bude vzhledem ke stárnutí populace dál růst. Ve zdravotnictví a sociálních službách zároveň v posledních dvou dekádách vedle IT a části služeb rostla zaměstnanost nejrychleji; roli hraje rychlé stárnutí populace (průměrný věk 46,5 roku) a růst potřeby zdravotní i specializované sociální péče ve vyšších věkových skupinách.
Které sektory nabízely nejvíce příležitostí
Největší počet příležitostí byl tradičně v oboru Prodej a obchod, kde se v roce 2025 objevilo 130 035 inzerovaných pozic (meziročně −6 %). Následovaly obory Výroba a průmysl s 89 448 pozicemi (−2,8 %) a Administrativa s 82 961 pozicemi (−11 %).
Stavebnictví se meziročně posunulo nad řemeslné a manuální práce a do top 10 oborů se oproti minulému roku dostalo zdravotnictví na úkor ekonomiky a podnikových financí.
Top 10 oborů podle počtu zveřejněných inzerátů
| Obor | Počet zveřejněných inzerátů |
| Prodej a obchod | 130 035 |
| Výroba a průmysl | 89 448 |
| Administrativa | 82 961 |
| Strojírenství | 47 681 |
| Doprava, logistika a zásobování | 46 411 |
| Stavebnictví a reality | 39 772 |
| Řemeslné a manuální práce | 38 793 |
| Bankovnictví a finanční služby | 34 428 |
| Elektrotechnika a energetika | 33 893 |
| Zdravotnictví a sociální péče | 28 371 |
Zdroj: Portály Alma Career (Jobs.cz, Prace.cz, Práce za rohem)
Největší zájem byl o pozice administrativních pracovníků, obchodních zástupců, prodavačů, dělníků, projektových manažerů, obchodních asistentů, skladníků/manipulantů, pokladních, operátorů výroby a obchodních referentů.
Nejvíce pracovních pozic bylo vystaveno v Praze (136 000), i zde ale došlo k meziročnímu poklesu o 10 %. Největší pokles byl zaznamenán v Plzeňském kraji (−15 %).
Aktivita kandidátů: více reakcí, rozdíly mezi obory zůstávají výrazné
Průměrný počet reakcí na jednu nabídku byl v období leden až listopad 11,8, což představuje meziroční nárůst o 12,3 %. Největší zájem byl o pozice v oborech Cestovní ruch a ubytování, Personalistika a HR a Marketing. Naopak nejmenší zájem byl o Elektrotechniku a energetiku, Techniku a vývoj a Pojišťovnictví.
Průměrný počet reakcí v uvedených oborech
| Obor | Průměrný počet reakcí |
| Cestovní ruch a ubytování | 22,6 |
| Personalistika a HR | 21,9 |
| Marketing | 21,3 |
| Média, reklama a PR | 20,8 |
| Administrativa | 20,3 |
| Strojírenství | 6,2 |
| Zdravotní a sociální péče | 5,9 |
| Pojišťovnictví | 5,8 |
| Technika a vývoj | 5,1 |
| Elektrotechnika a energetika | 4,4 |
Zdroj: Portály Alma Career (Jobs.cz, Prace.cz, Práce za rohem)
Obory a profese s průměrem 15–20 a více reakcí se daří obsadit relativně snadno. Naopak segmenty s méně než 10 reakcemi v průměru, zejména kolem pěti a méně reakcí, se obsazují velmi obtížně: většina lidí s vhodnou kvalifikací už nyní práci má, fluktuace je zde velice nízká a přetahování mezi zaměstnavateli je proto mimořádně složité.
To platí i navzdory vyššímu celkovému počtu dostupných lidí na trhu, zejména u pozic náročných na kvalifikaci – především technického směru (inženýrské profese i řemeslné specializace) a také ve zdravotnictví, sociální péči a dalších službách náročných na kvalifikaci. Tento trend bude v Česku pokračovat i v dalších letech, koncem desetiletí ještě zesílí kvůli dopadům stárnutí populace.
Mzdy v inzerátech v roce 2025 rostly
Průměrný nabízený plat se v roce 2025 v inzerátech na portálech pohyboval v průměru od 38 597 Kč do 50 677 Kč, což představuje nárůst o 5,2 %. Zaměstnavatelé zveřejnili mzdu u 49 % inzerátů.
Nejvyšší nabízené mzdy byly ve vrcholovém managementu, kde se nabízený plat pohyboval od 72 247 Kč do 83 691 Kč. O téměř 10 000 Kč méně se nabízelo na pozicích v oblasti IS/IT – vývoji aplikací a systémů. Vyšší nabízený plat byl také v oborech Média, reklama a PR, Personalistika a HR a Zákaznický servis. Nejméně se nabízelo v oboru Vzdělávání a školství, kde se mzda pohybovala od 30 759 Kč do 37 245 Kč.
Z pohledu konkrétních pozic nabízeli zaměstnavatelé nejvyšší plat na pozici Jednatel (123 427 Kč až 164 167 Kč), což je o 4 tisíce více než u generálních ředitelů. U pozic Country director se mzda pohybovala od 106 528 Kč do 143 809 Kč. Mimo vrcholový management se nabízelo nejvíce lékařům. Na opačné straně pak stojí pozice Uklízeč/uklízečka (20 473 Kč až 23 537 Kč), Krejčí/švadlena (24 280 Kč až 28 697 Kč) a Vrátný (24 248 Kč až 28 697 Kč).
O Alma Career
Alma Career Czechia (dříve LMC) je největším poskytovatelem služeb pro pracovní trh v Česku. Provozuje pracovní portály, náborovou platformu, firemní vzdělávání, nástroje pro zaměstnanecké průzkumy a poskytuje data o trhu práce. Na českém trhu působí pod značkami jako jsou Jobs.cz, Prace.cz, Platy.cz, Atmoskop.cz, mobilní aplikace Práce za rohem a další.