Články z oblasti vzdělávání a poradenství

V ČR narostla průměrná mzda o 9 %, stále však zůstává pod úrovní Polska

Průměrná mzda v soukromém sektoru v Česku činí 2 024 EUR (48 967 Kč*), což je druhá nejvyšší hodnota…

Polovina zaměstnanců si v práci „upravuje pravdu“. Hlavně aby byl klid

Hned 49 % zaměstnanců přiznává, že ve své práci někdy „upravují pravdu“ a nejednají na rovinu.…

99 % HRistů používá AI. Brzdí je ale nedostatek zkušeností a obavy o bezpečnost

AI dnes v HR používá 99 % oslovených personalistů. Nejčastěji jim pomáhá šetřit čas, připravovat…

Nezaměstnanost v ČR v dubnu klesla na 4,9 % vlivem sezonních prací - český pracovní trh se nadechuje, na skutečné oživení to ale zatím nestačí

Nezaměstnanost v Česku klesla v dubnu na 4,9 procenta z březnových pěti procent. Ve srovnání s…

Polovina lidí nemá v práci téměř žádné informace o mzdách. Férovost odměňování pak posuzují podle životních nákladů i rozdílů mezi novými a stávajícími zaměstnanci

Více než polovina pracujících v Česku nemá ve firmě přístup téměř k žádným informacím o mzdách. Jen…

Osm z deseti Čechů uteče ke konkurenci, pokud dostanou správnou nabídku. Jen peníze ale nestačí

Přestože se zdá, že na českém trhu práce s dlouhodobě nízkou nezaměstnaností panuje stabilita a…

Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu…

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…