Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…

Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul

Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…

AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla

Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…

Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit

Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu.…

Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd

V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic,…

Michal Španěl z JenPráce.cz: vyšší nezaměstnanost v lednu není překvapením, letos se ale mění motivace lidí

Nezaměstnanost v Česku v lednu meziměsíčně vzrostla o 0,3 procentního bodu na 5,1 procenta. Na…

Z restaurací do firemních kuchyněk. Jak se mění kultura pracovního oběda v Česku

Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco ještě před pár…

Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy

Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy, než kolik…

Kariéra, smysl, nebo volný čas? Data ukazují, jak se liší hodnoty českých zaměstnanců dle generace, pohlaví či role

Rozsáhlá analýza 1684 pracujících Čechů ukazuje, že zatímco manažeři sní o kariéře, nejmladší…