Oblíbené nenákladné benefity pro zaměstnance

Dnešní doba, definovaná nedostatkem pracovní síly a nízkou nezaměstnaností, nutí řadu zaměstnavatelů nabízet zaměstnancům nové benefity. Zaměstnavatel, který se nestará o blaho zaměstnanců, riskuje, že mu kvalitní pracovníci odejdou ke konkurenci. Ne všichni si mohou dovolit zvyšovat platy. Naštěstí však existují i méně nákladné způsoby, jak práci ve vaší firmě zatraktivnit.