Nepodceňujte duševní problémy na pracovišti

Vytisknout

Sledování duševních problémů zaměstnanců a reagování na ně je důležitou manažerskou dovedností. Manažeři by si měli všímat raných projevů těchto problémů, než se z nich vyvine něco vážnějšího, jako je stres nebo deprese. Zdraví a spokojení zaměstnanci jsou také produktivní.- Mějte oči otevřené. První projevy deprese nebo duševního problému se většinou objevují v podobě změny každodenního chování. Může to být náhlá neschopnost zaměstnance vykonávat jeho práci, nesoustředěnost, ztráta motivace…




Chcete si přečíst celý článek? Zajistěte si předplatné již od 58 Kč měsíčně

Pro firmy je cena předplatného od 1490 Kč ročně bez DPH. Pro soukromé osoby a OSVČ za 690 Kč ročně včetně DPH.

Pozor AKCE, do konce roku využijte nabídku 30 dní za 149 Kč.

Nevíte, jak máte dále postupovat? Podívejte se na kompletní podmínky předplatného nebo nás kontaktujte.

 

 

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.
Další informace