Příští rok v gigantu Citigroup (v divizi řízení globálního majetku) nenajdete žádné „čerstvé“ právníky. Firma vylaďuje pilotní program, zaměřený na nábor právníků, které ale nejprve umístí na dobu praxe dvou let do jedné ze tří právnických firem.
Citigroup, která hodně spolupracuje s právnickými firmami, usuzuje, že pro ni bude výhodnější rekrutovat studenty práva nejprve jako obchodní partnery a pak je případně vzít na plný úvazek.
Pro studenty se jedná o zajímavou a novou nabídku. Například ti, kteří po praxi v bance zůstanou na trvalý úvazek déle než tři roky, nebudou muset splatit nabízenou půjčku.
Citigroup dokončila pohovor s více než 176 uchazeči ze čtyřech právnických škol a jejich rozmístění by měla oznámit během příštího týdne. V příštím roce by měla tento program ještě rozšířit.
Noví právníci přijdou během svého školení do styku s různými styčnými body včetně networkingu a u některých právnických firem bude zjednán dohled nad jejich pokrokem.
-av-